【京都/IT営業】残業平均10.5h/在宅勤務可/ホワイト企業認定取得
会社名非公開
業種未経験可
残業30時間以下
産休育休実績あり
副業可能
賞与あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
クライアント先でのコンピューターシステムの開発技術者の増員に関する営業活動を行っていただきます。弊社では、単なる技術者派遣は行っておらず、チームによる開発支援を展開しております。
・既存顧客営業
既存顧客の売上拡大を行います。既存顧客先には、弊社エンジニアチームが構成されております。顧客との人間関係、信頼関係を構築し、ニーズを引き出しITエンジニアの増員を図ります。
・新規開拓営業
常に情報収集を行い、顧客ニーズをITエンジニアの派遣やエンジニアチームの体制化に繋げ提案していきます。
・顧客との契約に関する付随業務（見積書や契約書の作成など）
営業活動においては、顧客だけでなく、自社のITエンジニアともコミュニケーションを取っていただきながら、スタッフの勤怠連絡や業務負荷、環境に関するヒアリングなど、増員や体制強化に繋がるようエンジニアのフォローや働きかけも行っていただきます。
また、IoT関連事業を自社サービスで展開しており、メーカーのような事業展開をしております。顧客ニーズによっては、シナジーとしてIoT事業部との連携を行う場合もあります。
クライアントは京セラグループ、コニカミノルタ様など、大手含め幅広いお客様と取引があります。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均10時間程度
【残業の有無の補足】・残業代は別途支給
・基本残業はないため、残業発生の場合は管理のため事前申請にて対応いただきます
給与詳細
・各種社会保険完備/各種手当(住宅・家族・役職・地域・資格)
・各種手当(住宅・家族・役職・地域・資格)
・通勤手当：会社規定に基づき上限4万円/月
・固定残業代制なし：実績に応じて別途支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
福利厚生・待遇
社員旅行（国内・国外）、やまゆり会、社内バー、社内サークル、社員持株会制度、資格取得報奨金制度、時差/時短勤務制度、在宅勤務制度
その他：社長賞、永年勤続表彰制度、時間単位有休取得、社内自販機、社内ウォーターサーバー、副業
選考プロセス
書類選考→人事面接→役員面接+適性検査→内定
求人コード：CA-122968-20240829
