【ブランドコンサルティング営業】第二新卒歓迎/キャリアアップに寄り添う社風
会社名非公開
業種未経験可
能力・適性テスト無し
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
【業務内容】
まざまな企業のメディア・プロモーション力、ブランディングの底上げを行っています。WEBサービスを駆使し、そのクライアントに合ったイメージ戦略の立案から制作に至るまでをワンストップで対応。
1日80～120件程架電をしてテレアポを行い、決裁者(社長や取締役会)との商談を取り付けて契約を取っていただきます。
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【商材】
主な施策はインターネット上での各社の広報・PRです。クライアント企業の商品/サービスのブランディングを行います。
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【入社後の流れ】
入社後、まずは商材の勉強と架電からスタート。分からない部分やつまづいたときは、トレーナーにすぐ相談ができます。定期的に1on1も行っているので、長期的なキャリア相談や評価が可能です。
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【キャリア】
■グレード制度：個人の能力による位置付けを定めた制度。
※半年に一度グレードアップのチャンスがあります。
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■サービス領域は、PR・SNS・市場調査を中心に顧客課題を解決できる最適プランをご提案
■既存サービス以外にも顧客課題に合わせた解決手法を、外部パートナーの開拓・提携等も含め考案することも可能です。
営業メンバーやインバウンドチームが獲得したアポイントへの提案営業。
メンバーの商談同行や営業マネジメント全般。既存顧客のグロース提案等。
対象となる方
☆第二新卒歓迎☆
【必須】
法人営業経験1年以上
または、提案型販売の経験1年以上
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均25時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
【給与補足】
想定年収：360万円～504万円（年俸制：分割回数12回）
月給：300,000円～420,000円
基本給：221,900円～310,700円
固定残業代：78,100円～109,300円（45時間）
※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。
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通勤手当：会社規定に基づき支給
福利厚生・待遇
社会保険完備
交通費規定支給
家族手当
保養施設利用可
オンライン英会話無料受講可
自社保養所保有あり（千葉）
社員専用Bar/ゴルフシュミレーター完備
働くママ手当
勤続祝金
慶弔祝金見舞金
社内ポイント制度(毎月6,000Pt付与)
英会話レッスン受講
定期健康診断
チャット医療相談室
人間ドッグサポート
産休育休取得支援制度
フレックス制度
時短制度
副業OK
ストックオプション制度
ランチサポート
飲み代サポート
社内部活動支援
■G-STAR制度
事業や文化活動に貢献した社員に付与される社内ポイント制度。
ポイントの獲得数に応じてランクUPし、様々な特典がある他、
ポイントは弊社オリジナルmenuに交換が可能。
マッサージやオーダーまくら、カンボジア旅行やディズニー、
家族への旅行プレゼントなど、主に体験型のmenuが用意されています。
■社内ポイント制度genepo
手当として全社員と一部のAP/インターン生を対象に
毎月5,000ptを付与しています。
1pt?1円でAmazonやnanaco、楽天Edyなど
様々なメニューに交換が可能です。
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【手当】
■住宅手当:以下のいずれかに該当する場合、以下金額支給
1)表参道または渋谷から2駅圏内の最寄り駅にお住まいで月2万円の支給
2)本社から1.2km圏内にお住まいで月3.5万支給
■G-up制度(業務のスキルアップやキャリアアップを支援する制度)：年間15万円/1人
※業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用を全面的にバックアップ
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【制度】
■GL summit：事業部・役職・職種問わず、チームが構成され、新規事業提案などを行います。
※チーム編成は、ドラフト会議にて決定されています。
■next(次世代幹部候補育成プロジェクト)：next会議や役員会への参加を通じて、全社における様々な組織・経営課題と向き合い、会社に変化を起こしていく機会です。※任期は半年。
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
選考プロセス
書類選考→人事面接→現場面接→役員面接→内定
※筆記・Web試験 ：無
※人事と現場がセットになる可能性あり
求人コード：CA-123258-20240829
