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フードサービス事業を展開する企業様に向けた
人材派遣営業としてご活躍いただきます。
　　
◆今回の募集ポジション
　スタッフからマネージャー候補まで
　経験に応じて抜擢いたします。
　　
◆業務詳細
◇顧客へのアプローチ
　└新規開拓
　└人材ニーズのヒアリング
　└登録者とのマッチング
◇派遣登録者へのフォロー
　└面談
　└企業とのマッチング
　└入社後のフォロー
　　
◇その他
　各種業務に付随する事務作業など
　　
◆業務イメージ
◇担当する登録者数：現在は約30名
　※今後は営業1名につき40名前後担当するよう
　　事業拡大を進めていきます。
◇契約数：
　月に担当する登録者3～4名が
　企業と契約を結ぶイメージです。

◆応募資格
　※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
①人材業界（派遣・人材紹介）での営業経験をお持ちの方（2年以上）
②小売りまたは食関連の業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方
※エリアマネージャーなど
　　
◆このような方は尚歓迎
・派遣営業におけるマネジメント経験をお持ちの方

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー8階

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

450万円～700万円

＜給与補足＞
・年収450万円 ～ 650万円
　※ 経験に応じます
・月給29万円～
　└固定残業代4万5000円～・20時間分／月を含む
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、
　　休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。
※管理監督者としての採用の場合、残業・休日出勤手当支給無し（職務手当にて支給）
※上記ご年収はあくまで想定です。ご経験に応じて変動の可能性あり
　 　
＜昇給・賞与＞
・昇給：あり
・賞与：あり※年2回

◆社会保険
　健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
◆通勤手当
◆財形貯蓄制度
◆グループホテル
◆レストラン割引（10％）
◆グループ保険制度
◆ライフプラン支援金(前払い退職金）
◆確定拠出年金制度
◆子育て支援金
◆再雇用（GH リエントリープラン)
◆優良社員表彰
◆食事手当（管理職は対象外）
◆時間外手当（役職による）　等

◆定年制／再雇用：あり
　※正社員定年年齢延長中
　※61歳（2024年度）
2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳
2033年度以降は65～70歳までの選択定年制
◆再雇用：
　定年以降は70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考→面接（複数回）→内定