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【仕事内容】
法人担当
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します

＜その他ポイント＞
・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます
・学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。

個人予算を持った営業経験

愛知県名古屋市

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】【勤務時間】
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間：08時間00分
休憩 ：60分
フレックスタイム： 無
残業： 有

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

336万円～504万円

想定年収：336万～504万円
賃金形態：月給制
月給：280,000～420,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

月給内訳：
（基本給： 502円、定額残業手当（45～60時間相当）： 81,700 ～ 127,100 円）
昇給・昇格：有り
通勤手当（ 会社規定に基づき支給）

■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引　

■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

土日祝休み(完全週休2日制)

1次面接（現場社員）→最終面接（部長又はシニアマネージャー）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。