【未経験OK】企業の採用を支える存在に！＜法人営業・RA職＞
会社名非公開
募集情報
仕事内容
障がい者採用を行っている企業に対して人材をご紹介し、内定・入社までのサポートを行っていきます。企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。
■業務概要： 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、 または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当します。 ※障がい者採用を考える企業に限定してアポイントを頂くため、飛び込み営業は一切ありません。
■業務詳細（適性を見て以下何れかの部門への配属になります。）
(1)自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案： アポイントを頂いた企業に訪問。人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。 現在組織は14名で構成されています。
(2)人材紹介サービス： 企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。面 接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら採用・入社を目指します。入社後の定着における企業フォローも重要な役割です。
■入社後の流れ： 入社後まずは自社商品や人材業界に関する法律等の知識を学びつつ、先輩に同行し1日3～4件の企業訪問を行います。社内のロープレを通じて営業スキルを身につけられ るので業界未経験の方もご安心ください。 ※営業未経験のメンバーや異業界で営業経験を積んだメンバーが多数活躍しています。
■障害者雇用に関して： 企業による障害者雇用促進の動きは年々高まり、法定雇用率が引き上げになるなど障がい者採用のニーズは拡大傾向にあります。
対象となる方
下記いずれも必須
・顧客折衝経験（法人・個人問わず）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30～18:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
＜予定年収＞
369万円～450万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～
固定残業手当/月：52,500円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■上記は残業時間35時間分を含めた年収であり、前職・経験を考慮し年収を決定し
ます。
■賞与：年2回（7・12月）、決算賞与（業績による）
■昇給：随時
■モデル年収：580万円／30歳（入社6年目）／月給43万円（一律手当＋賞与含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
・通勤手当：月額上限2万円まで支給されます。
・家族手当：配偶者1万円、子供一人につき5000円支給
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・社員表彰制度
・社員旅行
・社外講習・研修費用会社負担
・退職金制度（3年以上在籍の場合）
求人コード：CA-124611-20240829
