転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

採用活動を行っている法人(ベンチャー～上場企業まであり)の採用に関わる課題に対して、大手求人広告をフックに 自社の求人サイト、採用代行、採用コンサルなど総合的にプランを企画し提案営業。
提案金額は数十万～数千万と幅広い。

具体的に
◆ターゲット選定
◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり)
◆商談(オンライン商談がメイン)
◆クライントに応じたプラン企画
◆受注後フォロー、カスタマーサクセス、コンサルティング
◆既存クライアントへのアップセル、クロスセル提案

経験者や力がついてきた方は
◆マネジメント
◆採用コンサルティング事業部の戦略立案
◆自社サービスの企画・開発

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研修・サポートについて?
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◆メンター・メンティー制度
入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。

◆部署制度
責任者1名+メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえ ます。
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◆定例ミーティング
週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。
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◆研修動画
代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。
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◆代表研修
入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。
その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に 誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています!

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キャリアパスについて?
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■20代での早期昇格も可能です。
未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。 最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。
この事業部でマネジメントになる、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。
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■適正や希望に応じてジョブローテーションも頻繁に行っているため 幅広いキャリアが選択可能です
時流に合わせたサービスの取り扱いをしているため、今後は現在ある他の事業部への異動もあれば新サービスの立ち上げの可能性も あります。
また、サイバーエージェント出身のCTOが入社したため今後上記で貯めたキャッシュを元に自社プ ロダクトや新規事業を年間複数 行っていく予定のため営業の基礎が身に付いたら新規事業の立ち上げに関わっていただく こともあります。

・同じ会社で新規営業経験1年以上(法人個人不問)
※経験がない場合は「業界未経験可能」の求人へご応募お願いします。

東京都豊島区東池袋3丁目22-17

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】月間平均残業時間：40時間以下
夜間勤務：なし

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

400万円～800万円

＜パターン1＞
月給：28万円～35万円
【月給の内訳】
・基本給：21万1200円～26万4100円
・固定残業手当：月45時間分、6万8800円～8万5900円。超過分は別途支給。
＋インセンティブ

＜パターン2＞
月給：30万円～35万円
【月給の内訳】
・基本給：22万6300円～26万4100円
・固定残業手当：月45時間分、7万3700円～8万5900円。超過分は別途支給。
＋インセンティブ

※本人希望とスキルで判断し1もしくは2を決定します。
※パターン1でも営業経験によって試用期間後30万円以上になるケースもあります。

≪毎月のインセン&昇給年4回⇒ワンランク上へ!≫
実績に応じて毎月インセンティブを支給! さらに四半期毎の査定で、実績を明確に反映しています。そのため、20代前半で800万円以上を超える社員がいますし、 あなた自身もワンランク上の暮らしを叶えられる環境です!

■モデル年収■
入社1年目(22～23歳)の平均年収は350万
※新卒、未経験ベース。経験者は別途
入社2年目(23～24歳)の平均年収は350～380万、トップ年収は600万。
入社3年目(24～25歳)の平均年収は800～900万、トップ年収は1100万（子会社社長）。
入社4年目(25～26歳)の平均年収は700～800万、トップ年収は1000万。

社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、役職手当

補足情報：
■交通費支給(2万円まで)
■優秀者食事会
■優秀者キャンペーン(海外旅行やスパ)
■サウナリフレッシュDAY
■スポーツホリデイ
■二日酔い休暇
■イベント(腹筋大会、合宿等)
■社宅シェアハウス入居可(東京・大阪)
■家賃補助(3駅以内など規定あり)
■社員旅行・合宿
■服装・ネイル自由

週休2日制

▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接

カジュアル面談の有無：状況に応じてある
会社説明会の有無：あり
適性テストの有無：なし

〈補足情報〉
※場合によって最終選考前に最大2回面接、食事会を追加します。
※遠方の場合は選考時の評価によってはWeb面接のみで内定可能です。(基本は対面)
※スキル・ご経験によって、未経験枠での選考をオファーさせていただく可能性がございます。