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介護・医療領域の販路拡大支援/入社2年で年収1,000万可/年休125日/転勤無し

会社名非公開

業種未経験可
産休育休実績あり
賞与あり
ストックオプション
募集情報
仕事内容
■事業概要 ブティックスは日本最大級のBtoB展示会を主催する企業です。 BtoB展示会とは、東京ビッグサイトやインテックス大阪といった巨大な会場にて、 自社商品・サービスの販路拡大を睨むサプライヤー・メーカーと、様々なお困りごとを解決したい事業会社を展示会の場でマッチングし、両社の課題解決に導いていきます。

■業務概要
ブティックスは日本最大級のBtoB展示会を主催する企業です。 今回の求人では、同社の介護業界向け展示会「CareTex」におけるソリューション営業をお任せします。 CareTexは2015年の初回開催からご好評を頂き、今では毎年全国7都市で開催しています。 年間約1,300社の出展社と34,000名の来場者を動員する、介護業界において非常に認知度の高いイベントです。 弊社の展示会は「商談型」展示会であるため、展示会を通し、 介護関連商品や介護施設を支援するサービスやシステムを扱うサプライヤーと、介護関連施設を運営する企業のビジネスマッチングを支援します。 人手不足等の様々な課題を抱える昨今の日本の介護業界に対し、ソリューションを提供する有意義な仕事です。

■業務詳細
《提案サービス》 CareTexへの出展枠(会場内で、介護用品エリア・テクノロジーエリア・ケアフードエリア等、業界ごとにエリアが分かれており多様な企業が出展しています。)
《顧客》 介護商品メーカーや食品メーカー、SaaS系企業、人材会社など 出展企業様例(一部抜粋): (株)SmartHR、コニカミノルタ(株)、カゴメ(株)、freee(株)、パラマウントベッド(株)、(株)日立システムズ
《営業スタイル》 具体的な営業手法は、出展対象企業様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、「CareTex」を活用し、どのように顧客獲得、販路拡大をしていくかを提案します。 営業の特徴としては、売り切りの営業スタイルではなく、年間を通じて出展効果を最大化するためのコンサルティングも行います。単なるPRや情報取集に終わらず、具体的な商談設定や見積依頼、資料請求など、実質的なマッチングされていることを目的に動いていきます。
対象となる方
【下記いずれか必須】
●法人/新規営業経験
●個人/新規営業経験
・業界、商品・サービスのジャンルは不問
※いずれも必須ではありませんが、企画やマーケティングの知見・経験のある方、歓迎します。
勤務地・待遇
勤務地
東京都港区三田一丁目4番
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均38時間程度

【残業の有無の補足】
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
有り (6ヶ月)
年収
400万円~650万円
給与詳細
想定年収:400~650万円
※いずれも月給制・賞与年2回※在籍条件あり
※年収は経験スキルに応じて検討
・時間外労働:あり(月平均35時間~40時間) ※みなし残業60時間あり
・通勤交通費全額支給 (月2万5千円まで)

【年収例】
Aさん(入社時25歳)
1年目:400万円→2年目:550万円→3年目:1,000万円(グループ長)
Bさん(入社時29歳)
1年目:650万円→2年目:720万円→3年目:1,000万円(グループ長)
※20代で昇格し年収1,000万円にのっているメンバーは多数在籍しており、現在最年少のグループ長は24歳です。
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
ストックオプション制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、介護休業制度、育児休業制度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→二次面接(来社)→内定   
※選考フローは変更になる場合がございます。
※履歴書・職務経歴書は事業部長が確認します。時系列に矛盾がないか、誤字脱字がないかを重視しています。

求人コード:CA-124718-20240829