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みらいワークスが手掛ける「実践型リスキリング」サービスを担当いただきます。

【業務内容】
・人材を育成したい大手企業へのアプローチ
・各企業に合わせた提案の企画～提案資料作成
・リスキリングサービスの開発企画　など

今後の事業をグロースさせる施策を生み出していきます。

具体的には
・中央省庁とみらいワークスで行うデジタル人材育成のための実践の場の提供を行うプロジェクト
　‐デジタル人材を育成したい企業と自社のDX推進を行いたい地方企業のマッチング推進を図り、企業のデジタル人材の育成と地方企業のDX推進の両軸での貢献を行います。

・大手企業向けの実践型リスキリングサービスの開発～提案
　‐みらいワークスの「Skill Shift(地方副業のプラットフォーム)」を活用した育成モデルや、大手企業のグループ会社と立ち上げた越境学習パッケージ「プロフェッショナル・キャンパス」を通じた育成などの弊社独自の育成サービスを提案していきます。
また、みらいワークスの中でリスキリング領域のサービスは新規事業になるため、事業企画やサービス開発なども手掛けていただきます。
事業拡大に向けてサービスを作り上げるフェーズにも関わっていただきます。

【実践型リスキリングサービスとは】
人材育成において、座学研修だけではなく、「実践(他社の業務を経験する、副業を経験する）」を通じて視野を広げ視座とスキルをあげていくのが実践型リスキリングになります。
みらいワークスの「プロ人材の紹介サービス」や「副業のプラットフォーム」などのアセットを生かして実践の場を提供していきます。

提案型の法人営業経験をお持ちの方

東京都港区虎ノ門四丁目1番13号

【就業時間】09:30～18:30

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

500万円～700万円

【入社時想定年収】
500万円 ～700 万円

月給：357,143 円 ～ 500,000 円
基本給：262,725 円 ～367,815 円
固定残業代：94,418 円～ 132,185 円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

賞与：年2回（6月、12月）、評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）

社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断
入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助、フリードリンク

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考 → 1次面接 →2次面接→適性検査＋最終面接 → 内定
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。