【介護事業運営室】新規事業及びプロダクトにおける法人営業
会社名非公開
募集情報
仕事内容
＜業務概要＞
プロダクト拡販のため、介護事業者の新規開拓や、導入後のツールの使用方法サポートも行っていただくため、開拓～カスタマーサポート～カスタマーサクセスまで一気通貫で担当する業務です。
また、介護施設に対しての新規事業における開拓営業を担っていただきます。介護事業者を開拓・担当しサイトへの掲載依頼をする仕事になります。
＜業務詳細＞
ご入社後にお任せしたい業務は主に以下になります。
・新規開拓営業
テレアポを通した商談の獲得やマイナビにおける他事業部からのトスアップによりアプローチを行います。大手法人よりも比較的中小規模の介護事業者がクライアントになることが多いです。
医療・福祉業界自体の課題に向き合うサービスが少ないため、より社会課題に貢献できるサービス(新規プロダクトの導入やサイト掲載サービス等)を打ち出すための業務に携わっていただきます。
・新規顧客の開拓に必要な販売促進施策の企画、実行
販売促進手段として、介護事業者向けのメルマガ配信やセミナー開催も予定しており、そこからの問い合わせに対してアプローチを行います。
※新規サービスとなりますので具体的なお仕事内容に関しては選考を通してお伝えいたします。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
これから迎える高齢社会において、個人・介護事業者・国の各々が抱える課題に対してソリューションを提供し、介護事業者の持続的経営とサービスの質向上の実現に寄与していきます。
＜環境・風土＞
新しい組織となりますが、皆で目標と課題を共有し、同じ方向に向かって事業開拓をして行きたく思います。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:15～17:45
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
福利厚生・待遇
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-127525-20240829
