転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

【仕事内容】
20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。
チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。

＜具体的な仕事内容＞
◆求職者の方に対する業務
・求職者の方へ職業紹介
・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング
・求職者の方の転職成功に向けた選考対策
・選考の日程調整
・内定後のフォロー、入社後フォロー
・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ　など

◆求人企業に対する業務
・マッチする求職者の方を提案
・選考の日程調整、面接後のフィードバック　など

◆マネジメント業務
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。
・チームのKPI管理
・目標達成のためのマネジメント業務

【主なキャリアプラン】
まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、
中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。
■マネジメント
リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。

■エキスパート
各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。
マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。

■キャリアチェンジ
人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。

★キャリアアップの実例
・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ）
・新規事業責任者として早期抜擢
・CEO,COO直下での事業企画/推進　

【具体的なキャリアパス】
下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。
CASE1：マネジメントキャリア
CA（キャリアアドバイザー）→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者

CASE2：営業エキスパートキャリア
CA→CAチームリーダー→営業エキスパート（トップセールス）

CASE3：キャリアチェンジ
例1：CA→人事・採用担当→人事責任者
例2：CA/RA（両面営業）→新規事業立ち上げ・責任者

■特徴・働き方
・事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます
・胸を張って誇れる正当な評価制度
・部長以上の役職へ早期昇格が可能
・年収1,500万円以上も可能
・働き方は柔軟にリモートワークも取り入れております

【いずれかに該当する方】
・人材業界経験1年以上（CA/RA問わず）
・営業経験2年以上
　∟不動産営業、ウェディングプランナー、保険営業経験のある方優遇

【歓迎要因】
上記の職種で予算達成や上位成績を残した経験のある方
→内定率が高い傾向にあります。

東京都

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【残業の有無の補足】平均月20～40時間程度

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

450万円～700万円

想定年収：450万円～800万円
月給：30万～60万円
【月給の内訳】
・基本給：22.5万円～
・固定残業手当：月45時間分、7万4,400円～。超過分は別途支給。
＋インセンティブ

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。

・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・研修
・昇給年1回
・インセンティブ制度
・リモート（在宅勤務あり）
・1on1制度
・表彰制度
・ランチmtg代支給
・チーム/全社懇親会補助

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考
▼
一次面接
▼
適性検査
▼
最終面接
▼
内定

【オンライン面接について】
一次面接はオンライン可。最終面接は対面。
※場合によって選考フローは変更になる可能性あり。

【内定までの期間】
応募～内定まで2～3週間程度を想定しています。