【東京/時短勤務可】労務アウトソーサー(契約社員)※業界大手の山田Gと連携/幅広い業界・案件
会社名非公開
業種未経験可
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
【業界大手税理士法人山田&パートナーズと提携の安定基盤/各業界の民間企業から医療・公益法人など、幅広い顧客との取引有/月残業10時間以内】
*
顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。
*
■業務概要:
現状業務の把握、ご要望の確認、業務範囲の明確化、業務フローのご提案、業務のお打ち合わせなどを通して顧客の経営課題を解決するアウトソーシングの設計を行います。これまで培った労務スキルを活かして顧客の経理課題に寄り添った提案・解決をミッションとしています。
*
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・給与計算業務
・社会保険手続き(電子申請)
・年末調整業務
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応 など
*
■キャリアパス:
当社では主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。
労務のエキスパートやリーダーを目指すことができます。
*
税理士法人のグループ会社として、経理・労務に特化したアウトソーシング会社。グループの強みを生かし、様々な業種・業態の経理・労務業務に携わることができます。労務デューデリジェンス、人事制度構築等、あらゆる企業のニーズにお応えすべくプロフェッショナルとして「一生涯続けられる仕事」という専門職ならではの業務を経験できます。
対象となる方
【必要スキル・経験など】
給与計算、年末調整、社会保険手続きのご経験
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:30~18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均5時間程度
【残業の有無の補足】
雇用形態
契約社員
契約期間:12ヶ月
契約期間に関する補足事項:
【契約の更新】有
・契約更新の判断基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況 など
【更新上限】有
・更新上限の内容:通算契約期間5年まで
給与詳細
【想定年収】360万円~380万円
【月給】24万円~25.3万円
残業代別途支給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※時短勤務応相談(その場合は相当額を減算します)
<昇給・賞与>
昇給/年1回1月
賞与/年2回3ヶ月/年間
【勤務時間・休憩時間】
9:30~18:00(休憩 11:45~12:45)
福利厚生・待遇
社会保険完備
交通費支給(月10万円まで)
厚生年金基金:退職金共済加入
育児支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※軽井沢、湯沢、京都、石打丸山(ピステ石打)
産休・育休(取得実績あり)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
東京で研修いたします
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接、筆記試験 ⇒ 内定
※面接は対面のみとなります。
求人コード:CA-126559-20240829