【人事】スピード成長/第二新卒歓迎/未経験から100人規模の人事戦略へ
会社名非公開
募集情報
仕事内容
急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。
採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。
【具体的には】
◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議
◆採用ニーズの分析と要件定義
◆選考設計
◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
◆候補者との各種折衝
◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整
◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応
◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
【入社後について】
人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。
対象となる方
【いずれか必須】
■採用業務（新卒中途不問）のご経験
■HR業界のご経験
■広告関連企業での就業経験
【必須】
■組織やコミュニティへの愛着が強い方
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均30時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給（月額333,333円～500,000円）
■昇給：年1回
福利厚生・待遇
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度
補足情報：通勤手当全額支給、社員旅行、服装自由、書籍、研修費用会社負担（全額）
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
※最終面接のみ基本的には来社での対面実施となります。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
求人コード：CA-128008-20240829
