【東京】インサイドセールス／企業の社員教育・組織づくりを支援／リモートワーク／フルフレックス
会社名非公開
募集情報
仕事内容
今後の事業成長に向けて、適切な数、質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお願いします。商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを、戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。
｜具体的な業務内容
①インサイドセールスとしての商談創出活動
┗様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ
┗一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ
②商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル
┗時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画
┗展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討
┗より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り
③コンサルティングセールスチームとの連携、営業戦略と連動した活動設計
効果的に、質の良い商談を、安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスチーム・マーケティングチームと連携しながらの戦略的に活動内容を設計
※利用ツール：Salesforce、Account Engagement、Tableau
｜所属するチーム
マーケティングとインサイドセールスがひとつになったチームに所属します。
インサイドセールス段階で情報獲得した、リードの質・顧客の声の変化、改善すべき訴求内容や、必要だと考えられるコンテンツなどをマーケティングチームにフィードバックをしていくことはもちろん、商談創出のために必要な新規リードの創出、ハウスリストへのアプローチ施策から、マーケティングチームと連動して戦略的に動かしていきます。
この2つの機能が一つのチームとして連動した組織であるからこそできる、動き方です。
20代～30代のメンバー6名と学生インターン数名で活動しています。少人数のチームなので、実行のみならず、戦略から企画、実行、仕組みづくりまで関わっていただきます。
対象となる方
■営業経験（1年以上）
■営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験
┗自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験歓迎
勤務地・待遇
勤務地
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均30時間程度
【残業の有無の補足】・職務手当（みなし残業代45時間分） 78,035円～119,654円
補足：
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
給与詳細
｜給与
初年度の想定年収 450万円～700万円（月給+賞与）
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
※30代で1000万円超の実績もあります。
月給 300,000円～460,000円（固定）
月給の内訳
・基本給 221,965円～340,346円（ライフプランサポート手当50,000円を含む）
・職務手当（みなし残業代45時間分） 78,035円～119,654円
補足：
・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。
・ライフプラサポート手当とは、企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当です。拠出しない場合は全額毎月支給します。
昇給 年1回（1月）
賞与 年1回（12月）、業績連動型賞与（2022年度平均実績4.0か月）
福利厚生・待遇
・交通費 全額支給
・子ども教育手当 一子につき20,000円/月（中学卒業の年齢まで）
・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・オフライン食事会インセンティブ 上限4,000円/月
・書籍購入補助 上限3,000円/月
・各種保険完備
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可（事前許可が必要となります）
選考プロセス
書類→選考（2～3回）→内定
※適性検査を行う可能性あり
求人コード：CA-128563-20240829
