[コーポレート/スタッフ]シニアリクルーター
会社名非公開
募集情報
仕事内容
◆お任せする役割
・担当する部門の採用ポジションの採用活動推進
・採用部門のマネージャーとのコミュニケーション、採用ニーズに関するコンサルテーション
・採用戦略、戦術の策定とその実行
・候補者、採用系メディア、人材紹介会社とのコミュニケーション
・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング
・採用企画（面接フローの構造化、改善活動）
対象となる方
以下のいずれかに該当する方
・インハウスの採用担当として3年以上のご経験
・人材紹介会社でキャリアアドバイザーもしくはリクルーテイングアドバイザーとして3年以上のご経験
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
想定年収：700万円～1,000万円（年2回の賞与を含む）
※ご経験・スキルにより決定
〈年収についての補足〉
給与・手当：毎月25日支給
賞与・昇給 ：年2回
給与（月額）：486,667円～
給与（月額）の内訳：ベース給与：361,616円～・固定残業手当：125,051円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。
福利厚生・待遇
各種社会保険
定期健康診断
交通費実費支給：弊社規程による
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
選考プロセス
書類選考?面接2?3回?内定
※選考の間に適性検査（SPI）・リファレンスチェックをご依頼しております
求人コード：CA-128809-20240829
