人事(新卒・中途採用担当)
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
第二新卒歓迎
産休育休実績あり
インセンティブ
募集情報
仕事内容
管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】08:50～18:00
【休憩時間】75分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
想定年収：300万円～480万円
想定月給：25万円～40万円
給与内訳
月給25万円～ 40万円
基本給 131,900円～155,300
職務手当 0円～87,600円
ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当 53,000円
見込残業代 65,100円～104,100円
昇給：年1回(6月)※個人成績により
インセンティブ：年1回(12月)※業績による
残業手当：45時間の見込残業代 超過分は全額支給
通勤手当：上限2万円
住宅手当：近距離手当として会社最寄り駅より3駅以内に居住で1.5万円／月
昇格あり
＜就業時間詳細＞
8:50～18:00
休憩 1時間15分(12:00～13:00／15:00～15:15)
福利厚生・待遇
社会保険：健康 厚生年金 雇用 労災
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
企業型確定拠出年金
団体生命保険
インフルエンザワクチン補助
定年：60歳 （65歳までの再雇用制度あり）
選考プロセス
書類選考→1次面接（取締役 事業部長）→最終面接（取締役 管理本部長、マネージャー）→内定
※最終面接は原則対面面接になります
求人コード：CA-128855-20240829
