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【当社について】
2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。
毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。
直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。

【業務内容】
当社業態の「大阪焼肉・ホルモン　ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。

【1】加盟店営業
・Webを利用したインバウンド営業
・FCイベント出展、ブースでの説明
・資料請求・問合せからのアプローチ

【2】マーケティング
・直営店等のデータを元にエリアリサーチ
・収支シミュレーション、各種資料の作成
・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉

【3】加盟店管理
・売上データ管理
・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み
・その他FC加盟店のアフターフォロー

【このポジションの魅力】
自分で裁量権を持って仕事ができます。
新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。
結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。

【当社の魅力】
FTGでは失敗大歓迎、当社は「失敗してもいい企業」です。
失敗は「挑戦」するからこそ起こることであり、たくさん挑戦している証拠であるという組織全体の考えがあります。
同じ失敗を繰り返さないように努力をしてさえいれば、どれだけ失敗してもOK。
なぜかというと、失敗を経験すればおのずと次の課題が見えてくるので、その人の成長につながるから。
自己成長のため、会社の成長のため、失敗を恐れずどんどん挑戦していく、そんな人財を求めています。

【社内の雰囲気について】
『上司と呼ぶな。同志と呼べ。』の合言葉により、“縦社会”のルールも一切ありません。
これまでの社会では一般的だったピラミッド型のヒエラルキー組織ではなく、当社は自由な環境を維持できるティール組織を目指しています。

【今後のキャリアパスについて】
加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。
自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。

わからないことや困ったことは、本部全体でフォローしていく体制を整えていますので、働きやすさも感じていただけるはずです！

・FC加盟開発経験（5年以上）、又は投資型の金融商品（千万単位）の営業経験

東京都目黒区中目黒3-6-1

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

500万円～700万円

月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。ご経験に応じて管理監督者採用となる場合があります。

■賞与：決算賞与（業績により支給することがある）
■昇給：年1回

【各種手当】
・交通費支給：月5万円まで
・家族手当：子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円　※諸条件あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔金制度
・ディナー交流会（毎月誕生月の社員を食事会に招待）
・社員表彰制度
・社員旅行（国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意）
・副業OK
・社員割引（30％引き）
・ネイル・服装・髪型自由
・社内イベント

【当社独自制度】
・親孝行手当（社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給）
・配偶者誕生日手当（配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント）
・お中元、お歳暮手当（夏と冬の2回、会社から指定場所（実家等）へギフトが贈られる）
・ふたご手当（一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給）
・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給）
・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度）
・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！
・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など）
・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給）

土日休み(完全週休2日制)

書類選考→一次面接→二次面接→内定