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担当マーケットの大手製造業に対して当社ソリューションを提案する
営業職として活動して頂きます。
その為に顧客分析を行い、お客様ニーズを発掘・整理して、
販促部門と共に活動してもらいます。
主に扱うソリューションは、DX化による働き方改革・クラウドシフト・
セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤等になります。

【具体的な職務内容】
■担当するユーザーの既存領域対する維持・深耕活動・リレーション維持
■担当するユーザーの新規領域獲得に向けた提案・PP獲得活動
■担当するユーザーの見積作成・提案検討/作成及び仕掛案件クロージング
■新規ユーザー獲得に向けた戦略検討・活動計画検討
■担当ユーザーのアカウントプラン作成、該当マーケットの動向把握
　　　
【案件事例や取り扱い商材】
■DX/NewNormal提案（DX化・セキュリティ・BPO等）、オファリングモデルの活用
■スマートファクトリー提案
（つながる工場をテーマとした生産現場のNW・セキュリティ等）
■カーボンニュートラル提案（工場の電力高騰対策SL・・・太陽光等）
　　　
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
当初は、引継ぎを受けた既存顧客中心に対応して頂き、アカウントを理解しリレーションを引き継いで頂きます。
その後、ソリューション提案を実施して、顧客リレーション維持/深耕・新規開拓・拡大に向けて活動して頂きます。

【必須(Must)条件】
■IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験
■ネットワーク、セキュリティ等のIT基礎知識

東京都中央区日本橋室町3-2-1

【就業時間】08:30～17:15

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【残業の有無の補足】【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

500万円～650万円

【給与詳細】
想定年収：500万円～650万円
月給：280,000円～340,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、１分単位での支給です。
*
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
退職金：有り
*
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
　時期や担当業務によって変動は御座います。

【保険】
　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
*
【諸手当】
　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
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【施設】
　保養所（箱根）
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【各種制度】
　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
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【その他】
　各種文化・体育クラブ
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【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考　→　面接(1～2回)　→　内定
※メンバークラスの面接は1回、管理職候補は2回として基本的に考えておりますが
　ご評価・面接実施状況により都度変動致します。