【人事労務ポジション】空調事業世界No.1のダイキングループの安定性／有給が取りやすいワークライフバランス重視の働き方／将来の管理職候補／賞与6.0カ月（2023年度）
会社名非公開
募集情報
仕事内容
業務割合は人事業務が５割、労務労政業務が５割のイメージになります。
長期的にバックオフィスとして成長・活躍してゆきたいとお考えの方を募集しています。
【業務内容】
①労務・労政業務
・全社員の勤務管理（時間外実績、36協定時間管理 ※給与計算はありません）
・勤怠管理システム対応（入退社、人事異動時の対応など）
・労働組合対応（各協議会事務局）
・規程改定（法改正、制度改定など）
②人事業務
・入退社、人事異動対応
・人事期限管理（契約、パート雇用契約、派遣台帳管理など）
・エンゲージメント（サーベイ支援ベンダーとの連携、社内関係先調整、施策検討など）
対象となる方
・事業会社において3年以上の人事労務経験
・Excel、PowerPoint 中級レベル
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】45分
【時間外労働】有り
月平均29時間程度
【残業の有無の補足】月平均29時間程度（全社員の平均残業時間です、タイミングによって増減はあります）
給与詳細
昇給年1回
2023年度実績賞与：6.0カ月分
交通費：全額支給
福利厚生・待遇
持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制
度、育児休暇制度、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス
有給休暇取得推進制度（5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり
選考プロセス
書類選考→筆記試験（SPI）→面接1～2回→内定
・最終面接のみ交通費支給
・1次面接はWEB面接可能
※選考フローは変更となる場合が御座います
求人コード：CA-129493-20240829
