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当社の経理部門にて体制強化に伴う増員のため、経理部長のポジションを募集いたします。
経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、「自分事」として事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割になります。
下記業務を行って頂くことに加え、経理業務チェック、内部統制を構築していただくことを想定しています。

・仕訳等の業務（会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています）
・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務
・月次、四半期、年度決算に係る業務（B/S、P/L、キャッシュフロー計算書含む）
・監査法人、税理士法人、証券会社対応
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
・予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート
・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）
・資金管理等の業務、他財務業務のサポート

・上場会社での経理実務経験5年以上（個別開示経験をお持ちの方）
・人数問わずマネジメント経験を有する方
・社内外問わず協力関係を作れるコミュニケーション能力
・制度会計（日本基準による単独決算業務など）
・財務業務（支払い・資金繰り業務など）
・管理会計（原価計算、原価管理業務、予算編成業務など）
・税務（国税対応、部門税務相談窓口など）

東京都港区芝浦1-1-1

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

850万円～1100万円

想定年収：850万～1,100万

月給：607,143円～785,715円
（基本給507,143円～685,715円＋管理職手当 100,000円）

想定年収：
607,143円～785,715円×14か月（賞与2か月含む※昨年度実績）＝8,500,002円～11,000,010円

●残業手当の内訳
・見込み残業代は35時間分を支給　※管理監督者（＝ユニット長）以上は支給なし
・35時間のみなし残業分を含む手当支給となり、超過分は1分単位での支給
・全社の平均残業時間は20時間前後

●通勤手当
別途支給（上限30,000円／月）

●リモートワーク手当
2,000円／月　※実施者に対して支給

●昇給
年2回（3月・9月　※規定に基づく）

●賞与
年2回（4月・10月　※会社業績及び本人の成果に応じて支給）

健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、各種社会保険完備、資格取得等支援制度、部活制度（会社補助あり）、月末金曜日社内交流会（例：懇親会）、業務内容に応じてご希望のPCを選択可、モニター支給あり

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。