【東京】リニューアル営業※5年連続売上高・利益共に右肩上がりのプライム上場企業/福利厚生◎/安定企業
会社名非公開
募集情報
仕事内容
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
具体的にはエレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。
対象となる方
営業経験（有形・無形不問）
普通自動車第一種免許（AT限定可）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
月給額：27.8万円～40万円 ※固定残業代として15～10時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。
想定年収額：400万円～600万円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
福利厚生・待遇
【各種手当】
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
選考プロセス
書類選考→一次面接→役員面接→内定
※面接はオンラインも可
求人コード：CA-130505-20240829
