【東証プライム上場／東京本社】人事（新卒採用担当）◆採用難の職種やエリアへの施策も考えながら、「攻めの採用」にチャレンジいただけます！
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
第二新卒歓迎
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
新卒採用業務全般をメインでご担当頂きます。
<採用数:毎年40名程度(高卒採用含む)>
採用活動の実務に加え、
採用チームの一員として会社全体の成長に貢献して頂ける方を求めています!
◆学生集客のための企画および実行
◆面接日程調整、学生への案内
◆説明会の企画、集客、開催
◆面接の実施、クロージング
◆採用進捗のデータ分析
◆高卒採用業務(学校訪問・学内イベント対応・求人票対応・選考会対応等)
◆内定者イベントの企画および実行
◆採用関連書類作成
◆その他 総務業務(社内イベントのお手伝い等)
対象となる方
・人事部門での新卒採用経験がある方
・もしくは人材紹介会社での法人営業側でのご経験がある方
※経験年数は問いませんが、上記の採用方針にご理解いただき
スピード感・ボリューム感がしっかりとイメージできる方を求めています。
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】
給与詳細
＜勤務時間補足＞
9:00~17:30(休憩時間1時間)
※この時間をベースに業務都合にあわせて、フレックス勤務も可能です。
例)10:00~18:30(休憩1h)
＜給与補足＞
■昇給/年1回(9月)
■賞与/年1回(業績・評価による)
■諸手当
通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外勤務手当
(弊社規定に該当する場合)
■給与設定基準
経験・スキル等を考慮の上で決定
福利厚生・待遇
■住宅…住宅手当
■健康...本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック
■家族...社会保険完備、傷害保険、労災上乗保険、生命保険、
教育ローン、出産・育児休暇、時短勤務、保養所、社員持ち株会制度
■老後...社内定期預金、永年勤続退職金制度、財形貯蓄
※年齢・勤続年数によります。
※入社後の資格取得を奨励しています。
資格毎にランク分けされており、
資格取得奨励金及び、講習会費用・登録費用等を負担しています。
■定年：60歳
※再雇用制度有(85歳まで)
選考プロセス
書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり
求人コード：CA-130494-20240829
