【営業経験者向け】障害者雇用領域特化型の人材紹介事業／キャリアパートナー職（新規事業）
会社名非公開
募集情報
仕事内容
障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。
立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。
＜業務内容＞
・求職者との面談設定
・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング
・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援
対象となる方
・営業経験1年以上
※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません
※障害者関連ビジネスへの経験は不問
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
【残業の有無の補足】・残業20時間前後（19時半完全退社）
給与詳細
想定年収：
3,758,464円～6,558,076円
（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）
・賃金形態：月給制
・月給 ：267,372円～450,673円
・基本給 ：173,372円～309,592円
・職務手当：60,000円～107,081円
・地域手当：34,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
諸手当：
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
＜就業時間補足＞
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
選考プロセス
1）書類選考→人事面接（60分）→適性検査→最終面接（配属予定事業部のMgr以上が面接）→オファー面談
2）書類選考→録画面接→人事面接（30分）→適性検査→最終面接（配属予定事業部のMgr以上が面接）→オファー面談
※上記1が基本的な選考フローです。今後基本ほぼ使用しない想定をしていますが、まれに2の録画面接を挟むフローに案内される可能性があります。
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
求人コード：CA-130894-20240829
