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【書類選考免除・面接確約条件】
営業経験・接客経験・販売経験1年以上（就業形態は不問）

【ご活躍いただける仕組みのご紹介】
■担当するのは1社の商品だけでインプットしやすい
□ノウハウがつまったトークの台本がある
■質問しやすいチーム制で新人さんを1人にしない
□新規開拓ではなく会員様向けの提案
■2ヶ月間の座学＆資格も取得できる研修あり

今回は、医療保険サービスのご案内や資料発送・契約手続きなどを行う「インサイドセールス」を募集します。1社の保険商品のみを扱うので、知識をインプットしやすくなっています。加えて、手厚い研修もあるので安心です！

＜契約までの流れ＞
▼会員の方へ電話をかけ、健康状態などをご質問。

▼質問の回答やニーズに応じて、適切な資料を発送！

▼住所などの情報を、社内のデータへ入力。

▼ご契約の了承がいただければ、手続きをご案内して、完了です！

＜仕事のポイント＞
★すでに関わりのあるお客様への提案です！
アプローチ先は弊社が提携しているクライアントの顧客のみで話しを聞いて
いただきやすく、未経験でも挑戦しやすい営業スタイルです！
自分でアプローチ先を探す必要はありません!

★まったくの未経験でも、手厚い研修があるので安心！
入社後はまず、2ヶ月間の座学を実施。研修で保険販売の資格も取得できます！その後実務デビューをした後も、困ったときは近くにいる先輩へ気軽に相談できるので、ご安心ください。実際、現在在籍している先輩のうち92％が未経験からスタートしています！

★お客様の声に耳を傾けることが、何よりも大切です。
お客様からは結婚や出産などの将来について、また健康面の不安などを相談されることも。お客様のライフスタイルやライフプランを寄り添って丁寧にヒアリングすることが大切です。

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＼インスタやってます！／

■業界、職種未経験歓迎！経験不問！

☆書類選考免除・面接確約条件☆
営業経験・接客経験・販売経験1年以上（就業形態は不問）

大阪府大阪市

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【残業の有無の補足】シフト制（所定労働時間8時間、休憩60分）
10:00～19:00　
10:30～19:30　
11:00～20:00
※配属先により異なります。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

300万円～400万円

＜選べる転勤の有無＞　※年に一度切り替えることも可能
①総合職（転居を伴う転勤の可能性有り）
②一般職／地域限定（転居を伴う転勤無し）

①総合職（転居を伴う転勤の可能性有り）
月給：23万～27万円
【月給の内訳】
基本給：16万5000円～19万5000円
月の定額手当：ライフプラン手当 1万円、営業手当 2万円
固定残業手当：月20時間分、3万5000円～4万5000円。超過分は別途支給。

②一般職／地域限定（転居を伴う転勤無し）
月給：22万5000円～26万円
【月給の内訳】
基本給：16万5000円～18万5000円
月の定額手当：ライフプラン手当 1万円、営業手当 2万円
固定残業手当：月20時間分、3万円～4万5000円。超過分は別途支給。

※スキル、ご経験、直近年収等の考慮有り。インセンティブ有り。
※初任給は経験を考慮の上、決定します。

■昇給：年2回の査定による（4月・10月）
■賞与：年2回の査定による（6月・12月）※一部配属先により月次達成金支給有り

＜安定した固定給＋頑張りに応じた賞与やインセンティブ＞
頑張りは賞与やインセンティブなどで還元
◆賞与例◆※近年の最大賞与額（半年分）
一般社員：55万3327円
SMGR：73万2000円
MGR：83万2600円

＜早期キャリアアップ＞
保険・営業未経験から始めた方が8割以上ですが、最短1年で昇格可能です。
◆年収例◆※近年の平均年収額
一般社員：328万円
SMGR：422万5000円
MGR：616万円

＜キャリアチャレンジ制度＞
内勤営業スタッフとして経験を積んでからは、キャリア選択の幅を広げていただきたい、自身のキャリアに対して真剣に向き合ってほしいという想いでつくられた制度です。
ぜひ本制度を利用して、対面営業（個人・法人）や教育などにもチャレンジしていただきたいです。

＜ワーク・ライフバランスの充実＞
残業は月20時間未満　※超過分は分単位で支給

＜働く環境＞
6～7名のチームでの勤務です。
悩んでいるメンバーがいれば、周囲の仲間が積極的にサポートする社風で、
目標に対して全員で向き合うことを大切にしています。
ぜひチームの責任者を目指していただきたいです。

＜活躍できる経験＞
・接客／販売／営業経験
・コールセンター勤務経験

＜こんな方にぜひ！＞
・正社員として安定的な収入を得つつ自己成長したいと思っている方
・1からキャリア形成を積んでいきたい方
・保険／営業未経験だけどこれまでの販売／接客業経験を生かしたい方
・素直な姿勢で前向きに取り組める方
・地道な努力を大切にできる方

■社会保険完備
※グループ健保を採用しているため、心配ごとが起きても負担が少なくなります。
（例）入院費2万円以上は健康保険組合が全額負担
■昇給／年2回（4月・10月）
■賞与／年2回（6月・12月）
■紹介入社謝礼金制度
■従業員持ち株会
■出産後復職支援助成金（最高15万円）
■短時間勤務（最大2時間の短縮が可能。規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■通勤手当（上限2万円／月）※当社規定による。
■ファストドクター
■キャリアチャレンジ制度(ジョブローテーション制度)

シフト制

【選考フロー】
1次選考（WEB面接） ⇒ 最終選考（対面面接）
※職種は適性により決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
※選考フローおよび内容が変更となる場合がございます。

【提出書類】写真付履歴書、職務経歴書
【入社予定日】毎月1営業日