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■ 仕事内容
フードデリバリーサービスの店舗開拓の営業職となります。

行列ができる有名店やグルメサイトでも評判の高い飲食店に対し、フードデリバリーサービスの導入を提案。

~『フードデリバリー』とは?~
人気店の料理、食料品、日用品の注文ができるデリバリーサービスです。料理を届けるだけでなく、美味しさや便利さ、楽しさを提供するなど、従来のデリバリーサービスとは異なるユニークなユーザー体験の創出に取り組んでいます。

【提案先】
飲食店のオーナーや店舗責任者、決裁者などに提案します。
担当エリアのリストをもとに、新規顧客を開拓。
提案先リストは、柔軟に加えていくこともできます。

【仕事の流れ】
▼アプローチ
飲食店に電話や飛び込みでアプローチし、訪問のアポイントを取ります。
アプローチ数は商談数により変動しますが、商談がない日のアプローチ数は140件ほどです。

▼商談
1日の平均商談数は4件で、訪問かオンラインで提案します。
商談からの平均成約率は50~60%と高め。月15件の成約が目標です。
決裁者への提案の場合、即受注することもあります。

★提案事例 ~行列必至の人気老舗ラーメン店~
Q.忙しいランチタイムに利益を出せるかな...
⇒「お店の混雑状況に合わせて、提供予想時間を長くしたりできます」と提案

Q.麺が伸びてしまうのでは?
⇒「麺と汁を別にできるデリバリー向けの包材を使用することで、クオリティを保てますよ」と提案

サポート体制あり/
◎上長から...
アポイントから受注まで、上長が徹底的にサポート。
一緒に考えながらノウハウを学べるので、早期からスキルが身につきます。

【1日の流れ(例)】
10:00 出社
10:05 朝礼
10:15 商談準備
10:30 オンライン商談・訪問アポ取得
12:00 昼休憩
13:00 外出準備
14:00 商談
15:00 次の訪問先へ移動
16:00 15分休憩
16:15 商談
17:00 帰社
17:15 活動報告書作成・リスト精査などの残務処理
18:30 終礼
19:00 退社

【教育体制】
入社後、まずは「デリバリーサービスとは」など基礎的な研修を行ないます。
その後、上長や先輩によるOJTで、実践的なスキルを学んでいきましょう。
商談に同行しながら業務フローやルール、提案方法などを習得し、
入社3ヶ月ほどでひとり立ちの想定です。

特にございません！

《志望動機や過去の経歴も一切不問》人物重視の採用のため、とにかく多くの方とお会いします！「未経験だけど興味がある」。最初はそれで十分です！
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○学歴・経験・性別など一切不問
○ブランク・転職回数なども一切不問！
○社会人経験ゼロ・フリーターからの挑戦も歓迎！
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【未経験者・第二新卒歓迎！】
「営業って興味はあるけど不安」
「人前で話すのは上手じゃない」
「ビジネスマナーからきちんと学びたい」
「新卒で失敗。今度こそリベンジしたい」
とにかく最初のキッカケ、志望動機はなんでもOK！
そんな仲間が集まって、成長していく環境です！

【こんな方はぜひ】
▼当社なら実現できます！
「大手企業の営業職を経験してみたい」
「知名度のある人気商材を扱ってみたい」
「未経験から活躍できる会社で働きたい」

東京都

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均10時間程度

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

300万円～336万円

昇給：有
賞与：無
通勤手当：上限2万円
職務提案：最大3万円　※営業経験者の場合は経歴や実績に応じて支給
※インセンティブは現時点ではございませんが、今後付与で社内調整中。

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・各種レクリエーション（社員旅行・BBQ等）
・紹介制度（リファラル採用）
・ジョブローテーション
・インフルエンザ予防接種補助・健康診断
・資格取得支援制度
・企業型DC
・服装：オフィスカジュアル

土日祝休み(完全週休2日制)

一次：Web面接
最終：Web面接

<選考フロー>
書類選考→一次面接→最終面接