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＜ポジション概要＞
【パートナーエンゲージメントグループについて】
クラウド製品（GCP・AWS・Azure）やTableau、Snowflakeなどのアライアンスを取り纏め、XaaSユニットのアライアンス窓口として、ビジネス推進に向けた各種業務を担います。
また、社外とのコミュニケーションのみならず、社内関係者とも調整を重ねながらBPRを推進します。

＜業務内容＞
アライアンスを締結するパートナーとのビジネス推進に向けて、PMOとして取り組んでいただきます。XaaSユニットが担う「プロダクト事業」のみではなく、ブレインパッドの事業全体に関わる重要な役割を担い、各部署と密接にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進していきます。
・各アライアンスビジネスモデルの精査・維持・強化
・再販ビジネスモデルの現状分析、情報・社内ナレッジの清流化
・業務フローの視覚化や画一化
・新規ビジネスのオファリング化に向けた企画立案

・組織のマネージメント（コスト削減、プロセス再構築）のご経験
・社内の複数部門との折衝、プロジェクトのファシリテーションのご経験
・クラウド製品やデータ活用領域に対する素養

東京都港区六本木三丁目1番1号

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

550万円～750万円

想定年収 5,500,000 円 - 7,500,000円
? 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
? 昇給：年2回（2月・8月）
? 賞与：年2回（2月・8月）
? 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
　(30時間分か40時間分かは等級による)
? 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給

通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）

＜社会保険＞
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。

＜学びの支援＞
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

＜コミュニケーション支援＞
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。

＜オンボーディングとキャリア支援＞
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

＜ライフ・ヘルスケア支援＞
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考
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1次面接
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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。