転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

【職務概要】
人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、大阪拠点の立ち上げメンバーとしてジョインいただき、将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。

【職務詳細】
＜企業側＞
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・求人情報のヒヤリング
・求職者の紹介
・条件交渉等

＜求職者側＞
・求職者のスカウト
・キャリアカウンセリング
・求人紹介
・書類添削
・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選考結果共有等）
・内定後フォロー（現場との懇親調整、入社手続きフォロー等）

■入社後の流れ
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約2日間の座学＋1～2ヵ月のOJT
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基礎から学べる研修がありますので、人材業界や営業経験がなくても安心して業務をスタートできます。

●座学
・グラハムキャリアについて（理念や事業内容説明など）
・人材業界について
・キャリアコンサルタントの仕事について（仕事の流れややりがいなど）
・実務について（スカウトメールの仕方や業務システムの使用方法など）

●OJT研修
1～2ヵ月はOJTとしてメンターがつきます。メールを送付したり、資料を作成したり、書類添削をしたり…。特に法人のお客様とのやりとりは、初めてでわからないことも多いと思いますが、メンターがちゃんと目を通すのでご安心ください。

※研修後も少人数マネジメントで安心※
1名のマネージャーに対し、2～3名のメンバーでチームを組んでいます。マネージャーや先輩との距離が近く、何かあればすぐに声を掛けられる環境です。研修後もしっかりフォローします！

カジュアルな面談からでも大丈夫ですので、是非ご応募お待ちしております！

・顧客折衝経験がある方
・何事にもコミットメントや探求心が強い方
・素直な方

大阪府大阪市

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均30時間程度

【残業の有無の補足】人材紹介業なので個人差はあります。

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

300万円～600万円

・昇給：年2回（半期の実績で判断します）

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、通勤手当、定時退社DAY（毎週水曜日実施中）、研修制度（業界／職種／OJTなど）、PC支給、携帯支給、リモートワーク（要相談）、グループ会社対象割引き制度　等
※今後、一緒に福利厚生について考えていき、充実させましょう！

土日祝休み(完全週休2日制)

書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒オファー面談⇒入社