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物流センター全体の指揮をとり、受注～配送まで
マネジメント、効率化を図るポジションです。

【具体的には】
・拠点のスキーム作成 / 運用 / 改善
・物流現場の管理業務
・配車業務
・出荷拠点ごとの在庫管理業務
・自社倉庫の在庫管理 / 荷受 / 出荷業務
・納品形態の調整業務

【担当する拠点】
・長野営業所
・北関東営業所
・新潟営業所
・仙台営業所
・盛岡営業所
・札幌営業所

現在は各拠点が受発注業務を行っていますが、
今後はセンターに集約し一括管理を行います。
そのためのスキーム作成、運用をお任せしていくポジションです。
会社全体の業務効率化を先導することができます！

◆ 専門学校、大学、大学院 卒業以上の方
◆ 会社 / 部門 / 拠点レベルでの業務改善経験がある方
└ 企画立案、運用改善、定着まで一連の経験があることが望ましい

《 例 》
・営業部署の業績拡大を目的とした業務改善（ 営業企画 / 部門長レベル ）
・担当エリアの店舗で効率化を目的とした業務改善（ SV / エリアマネージャーレベル ）

千葉県市川市高谷新町5

【就業時間】09:00～17:40

【休憩時間】50分

【時間外労働】有り
月平均20時間程度

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

500万円～650万円

＜給与補足＞
月給 315,550円 ~ 411,550円
└ 基本給：185,000円 ~ 281,000円
└ その他固定手当：130,550円

・月給は「基本給＋固定手当」で算出しています。
・資格手当は別途支給します。
・給与は経験 / 能力を最大限考慮して決定します｡
・選考を通じて月給が上下する可能性があります。　
・昇給制度あり

＜賞与＞
◆賞与年2回

【保険】
・社会保険完備
（ 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 ）

【手当】
・通勤手当
・残業手当
・住宅手当（ 本人名義の持ち家が対象 ）
・子供手当（ 22歳未満の子どもが対象 ）
・引越補助（ Iターン / Uターンの方が対象 ）

【社宅】
・借り上げ寮（ 独身者が対象 / 40歳まで寮費無料 ）
・借り上げ社宅（ 既婚者が対象 / 本人負担 15~40% ）

【その他】
・退職金制度
・企業年金あり（ 企業年金基金 ）
・OJT研修
・お弁当の持ち込みOK
・車通勤OK
・顧問産業医による社員の健康管理
・持ち株会制度あり
・定年制度（ 60歳まで ）
・再雇用制度（ 65歳まで ）

土日祝休み(完全週休2日制)

■面接回数：1回
■職場見学
■適性検査
　　
ポテンシャル重視の選考を行っています。
実務経験が少なく不安な方も安心してお問合せください。