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【未経験歓迎のIT事務】面接1回/年間休日125日/資格取得奨励金最大30万円/リクルートグループ

会社名非公開

業種未経験可
職種未経験可
正社員経験なしOK
第二新卒歓迎
面接回数2回以下
残業30時間以下
産休育休実績あり
募集情報
仕事内容
【職務内容】
〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の研究開発、
新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。
主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器
・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器
・環境・エネルギーなどです。

【やりがい】
〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、
 技術の最先端を担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。

配属実績は大手メーカーを中心に7,500社!求人募集を公開していないメーカーも!

★トヨタ自動車

★ソニー

★パナソニック

★東芝etc...

未経験からでも、ITエンジニアとしてスキルを身につけて給与・キャリアアップできます。
また、全国にプロジェクトを保有しているため、全国の希望勤務地で働け、転勤もありません。
リクルートグループの安定感、年間休日125日、完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実できます。

一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートします。経験の浅い方は、同じチームのベテランエンジニアがサポートします!OJT研修や各種講座を通じてスキルを磨いていきましょう!

■アプリ・システム開発
・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務
・電線メーカー:AIプログラミング(Deep learningを用いた画像認識システムの検討)
・大手自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進
・産業機械メーカー:VR技術を使用し、機械設備をバーチャルに表現するシステムの開発
・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務

■フロントエンド開発
・大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション
・ECサイトのコンテンツ制作
・アプリやゲームのUIデザイン
・Webデザイン、コーディング

■テクニカルサポート・ヘルプデスク系
・大手メーカー自社コーポレートサイトのWeb制作ディレクション
・大手メーカでのネットワーク運用・保守
・航空大手のグループ会社でiPhone/iPad操作のユーザーサポート

【研修内容】
希望者にはIT研修を実施します。学習プラットホームにて、動画で学べるマイクロコンテンツ、アセスメントツールによるITスキルの可視化やライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムをご用意。

【就業環境】
年間休日は125日、完全週休2日制・土日祝日休み。残業は月平均10時間(残業手当全額支給)、有給休暇の平均取得日数12日/年(2022年度実績)、プライベートも充実させられます。
対象となる方
■学歴不問
■実務経験不問
■下記条件のいずれか該当する方は対象です
①居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方
②夜勤勤務可能な方
③スクールに通いエンジニア知識を身につけている方(実務経験不問)
④特定の業界に絞ったエンジニア業務を希望するのではなく、まずは業界問わずエンジニアとしての1歩を踏み出したい方
⑤一定のコミュニケーション力がある方

※理系出身者の方は上記該当していなくても対象です(工業や高専出身でも歓迎)
勤務地・待遇
勤務地
愛媛県松山市
勤務時間
【就業時間】08:30~17:30

【休憩時間】60分

【時間外労働】なし

【残業の有無の補足】??時間外労働管理・労災防止の取り組み
勤怠システムで、日々の出退勤状況を把握し、時間外労働を管理。
労災防止のためのガイドラインを策定しています。
健全に就労できるよう、派遣先企業にご協力をお願いするとともに、
安全な職場環境を確保し、労働災害や職業性疾病予防に努めています。
雇用形態
正社員 契約期間:期間の定め無し
試用期間
無し
年収
258万円~800万円
給与詳細
※想定賃金=基礎給+就業手当
+地域/住宅手当+役職手当
+単身赴任手当
※地域/住宅手当 就業都道府県により変動
  (\0~\20000)

〇月給例
・北海道/宮城/山梨/長野/岐阜/奈良/和歌山/岡山/山口
⇒月額22.0万円以上(地域/住宅手当0.5万円含む)
・茨城/栃木/群馬/静岡/三重/滋賀/広島/福岡
⇒月額22.5万円以上(地域/住宅手当1万円含む)
・埼玉/千葉/東京/神奈川
⇒月額23.5万円以上(地域/住宅手当2万円含む)
・愛知/京都/大阪/兵庫
⇒月額23万円以上(地域/住宅手当1.5万円含む)
・その他地域⇒月額21.5万円以上
※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇
※給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続手当の支給

【年収モデル】
・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円
・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円
・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
福利厚生・待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・交通費支給、役職手当、健康診断、退職金制度、住宅手当
・資格取得奨励金制度:5千円~30万円
・通信教育講座(300講座)、e-learning講座(400講座)受験料補助2万円
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり、転任旅費(実費支給)、引越補助
・社宅制度:業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象
→家賃の50%を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。※一部規定有
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
選考プロセス
面接回数1回
書類選考→面接(1回)→内定
※筆記試験:あり(面接時にスキルチェック/適性検査など)
※場合によって2次面接の可能性あり

求人コード:CA-131871-20240829