転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

■概要：
「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、
エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、
コンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。

■EASの"型"を身に着けて頂くための育成
6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。

■業務の流れ：
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓
…当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション
…dodaに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席
…面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整
…クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート
…条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

※以下いずれかのご経験を満たしている方
(1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)求人広告・人材開発・研修・人材派遣などの人材業における法人営業のご経験

大阪府大阪市北区大深町３-１

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り

【残業の有無の補足】

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (3ヶ月)

500万円～1000万円

想定年収：500万円～1000万円を予定（初年度）

■年収：基本給＋時間外勤務手当＋インセンティブ
■基本給：300,000円～500,000円
■想定月額：月平均40時間の残業を想定した場合、40～45万円を想定（ご経験・スキルに応じて決定）
■インセンティブ：Q毎に試算し、月毎に支給（実績に応じて支給）
■昇給有無：有(年2回)
■通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

■社会保険：健康保険：有／厚?年?：有／雇?保険：有／労災保険：有／介護保険：有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC?優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合

土日祝休み(完全週休2日制)

選考：2～4回
※選考途中に適性検査・リファレンスチェックを行う場合があります。