転職相談はエージェントにお任せ
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■当社に所属するエンジニアとお客様のマッチングを行います。
・エンジニアと定期的な面談を行い、「どのように働きたいか」「将来どうなりたいか」をヒアリング
・エンジニアを必要とするお客様ともミーティングを実施。技術要件、人物像などを把握
・「エンジニアの希望」と「お客様の要望」をうまくすり合わせ、プロジェクトへの参画へとつなげていきます
・エンジニア、お客様それぞれに定期的なフォローを実施。エンジニアが気持ちよく働けるよう継続的にサポートを実施

■法人企業向けプロダクト提案
・顧客とのミーティングを通し、課題をヒアリング（商談情報獲得）
・社内SEと情報連携し、自社製品などで顧客課題の解決を検討
・顧客に向けて提案、デモを実施
・製品導入後は保守対応として顧客フォローを継続していく

※既存のお客様が中心となります。大手SIer、メーカー、自治体等。

「人材マッチング」「プロダクト提案」どちらかに限定せずご対応いただきます。営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。
まずはチームメンバーと一緒に既存顧客を担当し、弊社のこと、顧客のことを覚えていただきます。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
3ヶ月～半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。

【営業　30代】
前職は企画営業を行っていましたが、限られた商材しかなく、提案の幅にも限界がありました。IT業界は未経験でしたが発想1つで提案の幅が広がる為、お客様の満足を得られる提案ができる業務に携わることができました。

【キャリアプラン例】
まずは営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築いていき、自分の担当プロジェクトを拡大していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。

成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます。

下記いずれかに該当していることを必須要件とします
・ITに関する業界経験や知識
・人材業界でのコーディネーター、キャリアカウンセラー経験

愛知県名古屋市中区錦1-4-16

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

【時間外労働】有り
月平均12時間程度

【残業の有無の補足】月平均12時間（前年度実績）

正社員 契約期間：期間の定め無し

有り (6ヶ月)

350万円～500万円

■交通費支給（上限3万円/月）
■昇給：年1回　※3か月に1回昇給の評価を行っております
■賞与：年2回

■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■社員紹介制度
■在宅勤務制度

土日祝休み(完全週休2日制)

書類選考　→　一次面接　→　最終面接
※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。