募集要項
PRポイント
◎創業から100年以上の歴史を持つ電設資材総合商社
◎平均年齢38歳！平均年収700万円以上！
◎ハイブリッドワーク可能（テレワーク比率最大50％ぐらいまではできる）です。
◎1時間単位の遅刻・早退・中抜けの制度があるため、子育て中でも柔軟に働くことができます。
◎事務だけでなく営業も含めてみんなで協力して業務を進めますので、残業はほとんど発生していません。仕事もプライベートも両方大切にできる環境です。
仕事内容
以下の業務をまずはできるところからお任せします。
＊電話受付や来客対応
＊PCを使った受注登録・発注・入荷処理
＊入荷処理や商品手配
＊荷受けや注文のやり取り
＊お客様からの問合せ対応
＊顧客からの注文のやり取りや問合せ対応
＊営業アシスタント業務（調べもの、見積り作成、納期管理）
＊倉庫管理や在庫管理
＊営業所内の整理整頓、掃除
＊顧客からの入金処理
＊営業所の現金出納簿の管理
※業界や商品の専門知識は営業所のみんなで教えます。
全くの未経験でもOKです。
※上記業務が未経験でも近しい業務や応用が効く業務の経験があれば対応できます。
対象となる方
◆高卒以上
◆PC基本操作ができる方（Word、Excel）
◆事務経験において効率化のためのスキル・経験をお持ちの方
※例えばExcelであればVLOOKUPを自在に使えるレベル）
勤務時間
8：15～17：15（休憩60分）
時間外労働：有（月5時間程度）
※毎月20日の締日前後や月末の集金日は遅くなることがあります。
給与詳細
＜月給＞
210,000円～
※経験・能力・年齢を考慮して決定
■昇給：年1回
■賞与：年3回
《年収例》
30歳・入社2年目
基本給220,000円+資格手当2,000円+通勤交通費4,200円=月給226,200円
賞与6ヶ月分=1,332,000円
月給226,200円×12ヶ月+1,332,000円=年収404万6,400円
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（規定／10万円まで）
■服装自由
■資格取得支援制度
■ワークライフバランス休暇制度
■永年勤続休暇制度
■ハッピー予算制度
■ハッピークラブ制度
■社員旅行
■確定拠出年金制度
■高度不妊治療支援制度
■退職金制度（規定）
他
休日・休暇
・週休2日制（土日）、祝日
※年3回土曜の出社あり
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・産休育休介護休暇取得可能
※育児休業は労使協定により入社1年後以降取得可
※永年勤続制度（勤続20、30、40年の年に5連休を取得。感謝金20、30、40万円も贈呈）
※年間休日120日
選考プロセス
書類選考
▼
面接および適性検査（本社にて）
▼
内定
求人コード：yam-fkd
