募集要項
仕事内容
＜仕事内容＞
エリア内の店舗を担当するイメージです。
まずは手厚い研修からスタート。
仕事はスタッフの勤務環境の整備が中心です。
★担当エリア内のスタッフマネジメントと担当店舗を、巡回していく仕事です。
＜具体的には＞
・セールスアドバイザーの採用・教育・評価・管理
・サービス提供時の指導
・新規展開時の店舗担当者との打ち合わせ
・担当売場の衛生管理
・販売員強化プログラムの実践とレベルチェック・OJT担当者の育成
・販売員管理及び手配・オペレーション業務改善の推進、店舗との調整やトラブル対応等
対象となる方
＜必須要件＞
・何かしらの店舗管理、もしくは100名規模のメンバーをまとめていたご経験のある方
勤務時間
9:00～19:00の間で実働８時間
休憩1時間
＜リモートワーク・在宅勤務＞
原則出社
給与詳細
【給与詳細】
年俸：340万円～600万
※昇給あり/年（評価制度・自己申告制）
※給与は経験や年齢を考慮した上で決定します。
福利厚生・待遇
【諸手当】
・社会保険完備
・退職金制度（定年65歳）
選考プロセス
当求人へのエントリー
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企業への書類エントリー（写真付履歴書、職務経歴書必須）
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一次面接＠千葉本社（担当：人事採用リーダー 小林様）
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適性検査
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最終面接＠千葉本社（担当：代表）
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内定
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入社
※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可
求人コード：Jobins-23963-20240918
