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【札幌】経営企画◆社長直下で経験をフルに活かす／東証プライム子会社／医療介護求人で高シェア

～社長の右腕として高シェア企業の再成長をつくる／東証プライム上場エス・エム・エスグループ／介護キャリアの分野で高シェア／顧客対応、事務部門を担当する専門子会社

■募集背景／ミッション：
◇当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で業務を行います。
◇私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、
お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。
◇今回募集する経営計画ポジションでは、今後の更なる事業拡大のために、現在の自社の業務を分析・把握し、
業務最適化・最大化のために部門責任者や本社とのリレーションを築きながら、
あらゆる角度でのアプローチを行っていきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の中長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、
求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、
自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。

■一例：
＜本社からの事業獲得＞
◇新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する。
◇本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う。

＜事戦略、人材マネジメントの推進＞
◇経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど

＜事業の規模化に向けた財務面での整理＞
◇新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。

＜その他プロジェクトの推進サポート＞
◇本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。
◇その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。

■必須条件：
・事業企画、経営企画のご経験 ・新規事業の立ち上げのご経験や、新たなビジネスモデルを構築するなど事業開発に関わったご経験
・BPOにおける事業拡大経験
・コンサル業界での経験

北海道札幌市中央区北五条西2-5

8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

正社員（無期契約）

【給与詳細】
＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,071,156円～4,797,600円
固定残業手当/月：170,770円～216,766円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
510,033円～616,566円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【諸手当】
通勤手当：上限35,000円／月

土日休み

書類選考→一次面接→二次面接(部門長)→最終面接（社長）→内定
二次面接前にタイピングテストと適性検査あり