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■仕事内容
　・ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。
　・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。
　・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。
　・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。
　・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。

■得られる経験・能力
　・ヤマハ発動機の中期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
　・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
　・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
　・英語でのテキストコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
　・海外現地で仕事をするチャンスがある。
　・連結会計などプロジェクトを通して会計業務の知識が身につく。

■仕事の醍醐味・やりがい
　・導入および保守業務を通して、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えている実感が持てる。
　・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができる。
　・ヤマハ発動機に新しい価値を生み出して、より競争力のある企業へ成長する一翼を担える。

■必須能力・経験・資格　
　業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上

■求める人物像
　・積極的にコミュニケーションをとることができる方
　・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方
　・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方

静岡県磐田市新貝2500

フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無）
標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間）
※試用期間は適用対象外
※休憩時間：45分

正社員（無期契約）

【給与詳細】
月給制
月給：240,000円～340,000円
昇給有無：有／年1回（4月）
残業手当：有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当（支給条件有り）
資格取得報奨金（支給条件有り）

土日休み

１）書類選考
２）適性検査＋一次面接
３）最終面接
４）内定