募集要項
仕事内容
インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワーク・クラウド等各技術領域において要件定義から設計、構築、運用、保守まで一貫して関われる環境です。これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに合わせて、プロジェクトに参画いただきます。
＜プロジェクト例＞
●大手金融機関のインフラ設計・構築
オンプレや仮想環境のインフラの設計構築検証
ミドルウェアの設定
クラウド環境への移行プロジェクト担当
●大手製造業の運用保守
運用設計から運用チーム立ち上げ
運用開始後はリーダー・サブリーダ―として全体管理
●公的機関のインフラ構築
大規模インフラ更改の設計構築
顧客提案・ベンダーコントロール
など
（変更の範囲）当社業務全般
対象となる方
25歳～45歳、性別不問、高卒以上
下記いずれか（または合計）の経験を3年以上有すること
・ ITインフラ/クラウドに係る上流工程（要件定義・設計構築）
・ ITインフラ/クラウドに係る非定型作業を含む運用保守業務
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
★20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与査定／年1回
賞与／年2回（6月・12月）
当社規定に満たない場合、一定期間経験を積んでいただいた後、
所定の申請・審査を経て支給する場合もございます
【将来の資産形成も支援】
セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。
実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。
福利厚生・待遇
●社会保険完備
●退職金制度
●社員住宅制度
●U・Iターン支援制度
●資格取得支援制度
（合格時に祝い金支給・試験費用の補助）
●出産・育児支援
（一時金の支給・所定外労働免除・時短勤務）
●従業員持株会
●ストックオプション
●職場つみたてNISA（給与だけではない将来の資産形成も積極的に支援しています！）
●各種トレーニング・セミナー
●健康・医療サービス
●カフェテリアプラン利用可
●各種社内イベント・サークル
●有給休暇あり
●在宅勤務手当
・在宅勤務日数に応じて月額1000～4000円で変動
・環境整備補助を目的とし、水道光熱費やインターネット接続費の実費相当額支給
休日・休暇
年間休日：120日以上
完全週休2日制
祝日休み
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
産前・産後休暇：男女ともに取得実績あり
育児休暇：男女ともに取得実績あり
介護休暇：勤務時間制限や時短勤務あり
その他：リフレッシュ休暇
ほか
※有休取得率70％（全国主要企業の平均取得率47.6％／厚生労働省）
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます
募集背景
■採用枠：2021年12月～2022年3月／3名
選考プロセス
書類選考 → 一次面接→適性検査→二次面接 → 内定
※フローは前後する場合もございます
※二次面接は必要に応じ実施させていただきます
求人コード：CA-60379-20240918
