募集要項
仕事内容
あなたには「カレーハウスCoCo壱番屋」もしくは「パスタ・デ・ココ」の店長・幹部候補として、幅広い業務をお任せします（独立支援制度有り）。
【具体的には】
◎接客
◎調理
◎衛生管理
◎売上管理
◎コスト管理
◎人材の育成
◎販売戦略の計画
◎企画・イベント立案
◎新規メニュー開発
◎新規事業立ち上げ
など
◆◇…入社後の流れ…◇◆
【入社～3ヶ月程度】◎入社 → 店舗スタッフ
・店舗での接客
・調理
・衛生管理
基礎を学んでいただきながら、一人前のスタッフを目指していただきます。
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【3ヶ月～6ヶ月】◎店舗スタッフ → 店長補佐
・売上管理
・コスト管理
店長についてサポート業務を覚えていきます。
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【6ヶ月～1年】◎店長補佐 → 店長
・店舗オリジナルのメニュー開発
・イベント企画～実施
・スタッフの採用、教育
・労務、税務、経理等の知識習得
主に店長は「人を育てる」のがお仕事になります。教えながら成長することができますよ。
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【5年～7年以上】◎ 店長 → AM（エリアマネージャー）→ SV（スーパーバイザー）→ 会社役員
・エリアごともしくは会社全体として店長クラスの指導育成。
・会社幹部として経営にも携わっていただきます。
・定期的な戦略経営会議を通して新規事業の開発や経営計画の策定などにも注力していただきます。
＊壱番屋チェーン本部の許可があれば、本人の希望にあわせて、FCオーナーとして独立開業することも可能です。
対象となる方
未経験・第2新卒OK！飲食業界の経験がない方も歓迎します。
勤務時間
【就業時間】10:00～23:00
【休憩時間】120分
給与詳細
賞与あり 年1回
【月額の給与の内訳】
・基本給（月額平均給）18 ? 28万円
・その他定額の手当 1.5 ? 10万円
■年収のモデル年収
30歳：4等級上級店長/年収600万円
25歳：6等級店長/年収450万円
19歳：7等級店長補佐/年収350万円
・入社祝金：50,000円
・住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）
・残業手当
・深夜手当
・慶長手当
・扶養手当：1人あたり15,000円
・通勤手当
・成果手当
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上
・従業員向け医療保険加入（がん特約付き）：勤続3ヶ月以上
・資格取得支援制度（報奨金2万5千円以上最大10万円）
・学習補助制度：上限10,000円／年
・医療費補助制度：上限50,000円／年
・誕生日特典
休日・休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
シフト制につき、毎月翌月の希望休をうかがっています
月8日休み
募集背景
・独立候補社員を送り出すため
・事業規模拡大のため
・組織の長期安定をはかるため
・働き方改革を促進するため
・新しい取り組みにチャレンジする準備のため
の増員募集です。
選考プロセス
書類選考→最終面接（対面）→内定
※遠隔地など特別な事情がある場合はWeb面接も可
●基本的には同社運営店舗のいずれか（面接者希望店舗）にて面接を行いますが、遠隔地よりお越しの方の場合は、希望により名古屋駅周辺で面接を行うなど考慮致します。
●また、東海3県以外の遠方からお越しの方は片道分の交通費を負担させていただきます（要領収証）。
求人コード：CA-66236-20240918
