募集要項
仕事内容
ITサポート業務からお任せし、ITエンジニアとして少しずつステップアップしていきます。
■約1ヶ月の研修からスタート
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アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。
☆研修中も給与は全額支給します。
■ITエンジニア デビュー
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今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。
まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。
＜具体的な業務内容＞
・IT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク）
・PC設定作業（キッティング）
・NW、サーバー、既存システムの運用、監視業務 等
（変更の範囲）当社業務全般
対象となる方
20歳～29歳、性別不問、高卒以上
短期離職（半年以内）を繰り返している場合、書類選考NGとなります。
面接前に適性検査（Web）が実施されます。当社の基準に満たないとNGになります。
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。
★20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】
高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。
【将来の資産形成も支援】
セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。
実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。
福利厚生・待遇
●社会保険完備
●退職金制度
●社員住宅制度
●U・Iターン支援制度
●資格取得支援制度
（合格時に祝い金支給・試験費用の補助）
●出産・育児支援
（一時金の支給・所定外労働免除・時短勤務）
●従業員持株会
●ストックオプション
●職場つみたてNISA
（給与だけではない将来の資産形成も積極的に支援しています！）
●各種トレーニング・セミナー
●健康・医療サービス
●カフェテリアプラン利用可
●各種社内イベント・サークル
●有給休暇あり
●ベビーシッター利用制度
休日・休暇
年間休日：120日以上
完全週休2日制 ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
祝日休み ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
年末年始休暇 ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
慶弔休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
産前・産後休暇：男女ともに取得実績あり
育児休暇：男女ともに取得実績あり
介護休暇：勤務時間制限や時短勤務あり
その他：リフレッシュ休暇
ほか
※有休取得率70％（全国主要企業の平均取得率47.6％／厚生労働省）
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます
選考プロセス
書類選考 → 適性検査→面接 → 内定
※フローは前後する場合もございます
求人コード：CA-67083-20240918
