募集要項
仕事内容
施工管理としてマンションやビルの新築工事をご担当いただきます。
◆当社の特徴
①施工管理の裁量が大きい！
└建設予算を含め、全ての采配を現場の所長が行っています。
└現場の状況に合わせ、迅速な判断が可能！
②営業がいないのに依頼が舞い込む！
└現場の質の高い仕事によって依頼が舞い込む当社。
専属営業はおらず、成果は現場スタッフに
給与やポストで大きく還元しております。
◆業務詳細
品質・安全・原価・工程の管理業務
◆案件
RC造マンションの施工管理
※案件先：東京・神奈川・埼玉
※工期：約１年
◆入社後は
まずは上司に付き、
当社の業務の進め方を学んでいってください。
できることから担当し、一通りの流れをつかんでいきましょう。
その後、徐々に案件の引継ぎを行います。
施工管理の責任者として独り立ちを目指してください。
◆教育体制充実
施工管理などの資格取得に向けたスクール費用などは会社が全額負担。
通学の日は早く退社できるよう、業務も調整しているんですよ。
実際、多くの先輩たちが無事に資格を取得。
もちろん、そんなに簡単な試験ではありませんから、
なかなか取得できないスタッフも。でも暖かく見守られ、頑張っています！
対象となる方
・転職回数不問
・ブランク不問
・学歴不問
◆必須
・建築施工管理の経験がある方
◆こんな方にピッタリの職場です
・正当な評価を求めている方
・早期のキャリアアップを目指したい方
意欲次第で権限や裁量を大きく持てる環境。
給与・賞与・昇給で、頑張りがきちっと還元されます！
勤務時間
【就業時間】08:00～17:30
【休憩時間】90分
給与詳細
＜給与補足＞
◆年俸制
◆初年度の年収
年収480万円～600万円
※経験や年齢を考慮のうえ決定します。
※固定残業代 （固定残業時間66時間／ 13万3,000円～）を含む。
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は別途支給致します
※実際の残業時間は月平均30～40時間程度です
＜その他＞
・賞与あり
・昇給あり：年1回
・交通費全額支給
・こども手当
・携帯代支給
・時間外手当
・役職手当
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・備品支給 (PC、文具など)
・退職金制度
・再雇用制度
・制服支給
・資格取得支援制度
・社員旅行
・社内禁煙
・借り上げ社宅（規定有）
休日・休暇
・週休2日制（日・隔週土曜日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・長期休暇
・産前産後 .育児休暇 ※取得実績あり
募集背景
組織体制強化を目的に
新築工事を担う
施工管理を増員募集致します。
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「現場がもっと評価される会社を」
そうした想いで当社代表 高旗が
施工管理経験を経て起ち上げたのが当社。
現場の所長に建設予算を含めた
最大限の権限を持たせることで、
スムーズで質の高い施工を行い、
施工ブランドとしての
信頼と実績を築いてきました。
当社は今までに370棟以上の
マンションを建ててきましたが、
創ったものの責任として
改修までフットワーク良く対応し、
お客様の満足度を高めております。
今回は新築工事をご担当頂く
施工管理スタッフの募集。
ぜひあなたのご経験を活かすとともに、
「一番評価されるべきは現場の施工管理」
というモットーを持つ当社で
頑張りに見合うポストや給与を
つかんでください。
※早い段階でのキャリアアップも可能！
選考プロセス
面接1～2回を予定
リモート?接OK、?接時マスク着?
求人コード：CA-68627-20240918
