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■ 製造課の仕事概要
・ 当社は盤の製造メーカーです。
・ 汎用品ではなく、オーダーメイド品のみを取り扱っている点が特長です。
・ 盤（筐体）設計・製缶および、電気回路・制御設計から電気・電子部品・配線の組み込み、納品、修理、改造まで一貫して行える点も特長です。
・ 電気設計にはECADを使用しています。

■ 出荷・製造製品の概要
・ 工場プラントや会社事務所の照明・コンセント等への電源供給用の分電盤、工場プラント内の電気設備の制御盤を製造しています。
・ 得意先は親会社である東ソー（株）および東ソー（株）関連会社、山口県内の工場各社

■ 仕事内容
・ オフィスでの仕事
　図面設計、見積、部品の発注等
・ 自社工場内での仕事
　電気盤内部の部品取付、配線、製品完成後の検査を行います。
　製缶作業は自社工場内に常駐する協力業者が行いますので、当社社員は行いません。
・ 現場での仕事
　納品作業（2トントラックを使用します。免許がない場合は会社費用で取得して頂きます）
　既存電気盤の改造等のため、電気盤内部の配線調査、部品取替えを行います。
・その他の仕事
　顧客との製品仕様に関する打ち合わせ
　書類の作成（主にExcelを使用します）
　当社の基幹システムへの入力作業

仕事内容は丁寧に指導しますのでご安心ください。
　

・ 普通自動車第一種免許
・ 電気計装工事（保全含む）等の経験により電気の知識があること

山口県周南市古市1丁目13-15

【就業時間】08:30～17:05

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間中の労働条件：同条件

350万円～600万円

基本給：210,000円?300,000円
※想定年収
　 30歳～49歳経験者：360万円～520万円
　 年齢、経験等により賃金は考慮します。
※制服は貸与します。

＜手当＞
住宅手当：5,000円（固定）
通勤手当：実費支給（上限あり：月額22,700円）
家族手当：妻（16,000円）、第1子（8,000円）、第2子以降（7,000円）
借家手当：?12,000円
資格手当：7,500円
通信手当：5,000円
借家手当、その他各種手当あり

※子供手当は18歳までですが、進学される場合は奨学金制度あり（返還不要）

賃金締切日：月末
賃金支払費：翌月27日

昇給：あり、1月あたり2,500円?6,800円（前年度実績）
賞与：あり（2回、前年度実績）、賞与金額600,000円?1,700,000円（前年度実績）

加入保険（雇用・労災・健康・厚生・財形）
退職金共済：加入
退職金制度：あり（勤続3年以上）
企業年金：あり（確定給付年金）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務延長なし
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
独身寮あり（30歳まで、その他入寮条件あり）
インフルエンザ予防接種代補助制度あり（家族含む）
資格取得補助制度あり（教材、受験代、交通費）
東ソー持株会による長期資産形成あり

年間休日数：110日
週休2日制（日・祝）、その他
当社カレンダーあり、基本的に土曜日は休日ですが繁忙期には出勤あり
有給休暇（6ヶ月経過後の有給休暇取得日数：10日）
※取得率は業界水準を上回る70％超（建設業53.2％、全産業56.6％　厚生労働省より）
※有給休暇取得は全体平均13?14日

有給休暇は取得しやすくメリハリをつけて働けます。

・ 30代社員が家庭の都合により地元へ帰省、退職せざるを得なくなったため、欠員補充を行います。
・ ベテラン社員が高齢化していることもあり、即戦力になりうる（またはそれに近い）人材を期待しています。

書類選考→1次面接もしくはカジュアル面談→最終面接→内定
※オンライン面接可能
※候補者様の経歴やご状況によりカジュアル面談の調整も可能。面談内容は、会社の説明や魅力付けについてお話しします。