募集要項
仕事内容
まずはメイン担当者のサポート業務を中心に、これまでの経験などに応じて最適な業務をお任せします。
■システムの運用、管理
■各種IDの管理
■システム障害対応、ベンダーとの調整
■サポートデスク業務(問い合わせ対応)
■追加開発に関わるサポート(マニュアル更新など) など
■Salesforceの開発及び運用
・Salesforceによる基幹システムの開発
・Salesforceと連携する情報：営業数字管理、顧客管理など
・Salesforceを利用する社員：現時点で500名ほどのアカウントを発行済み
■Microsoft365の運用管理
・Microsoft365を使用した業務改善
対象となる方
■Salesforceシステム管理者としての運用経験
■Salesforceでのレポートやダッシュボードの構築経験
■プログラミング経験
※これから技術を選定していく段階のため、サービスのことを考えながら業務に当たれる方
■ITに関する知識あるいは実務経験(目安3年)をお持ちの方
■実務から離れていない方
※マネジメント経験不問
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
試用期間中の条件も同条件となります。
福利厚生・待遇
■交通費支給
◎交通費
└実費支給(上限：月5万円)
◎慶弔見舞金支給
◎各種社会保険完備
◎制服貸与(ジャンパー等)
◎永年勤続表彰制度（10年以上以降5年毎に表彰）
◎健康診断／年1回
◎労働組合、健康保険組合が提供する
福利厚生制度を利用可能
◎ALSOKグループ保険加入可能
◎ALSOK従業員持ち株制度加入可能
休日・休暇
■土・日・他
■年間休日115日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産休・育休あり
●産前産後休暇
└産前6週間、産後8週間の休暇
双子以上の多胎児は産前14週間の休業が可能
●育児休暇
└産前産後休暇後翌日から1年間取得
状況により申請すれば1歳6ヶ月まで延長も可能
●育児のための時間外労働の制限・免除
└小学校就学の始期に達するまでの子どもを
養育する従業員は、所定の条件を満たせば
時間外労働の制限を請求可能
●勤務時間短縮
└所定労働時間を午前9時~午後4時の6時間に変更可能
募集背景
当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。
在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の大きな事業となり、今後の業務量の増加や業務範囲の拡大に伴う増員。
選考プロセス
①キャリアシートによる書類選考
↓
②一次選考（面接）※部長面接
↓
③二次（最終）選考※役員面接
求人コード：CA-111435-20240918
