募集要項
仕事内容
大手企業の基幹システム改修支援
その他のシステム改修支援（調査、ドキュメント作成、開発、単体テスト、結合テスト）
業務要望に対する対応（データ登録・抽出、システム修正、機能開発）
チームメンバーの担当案件に対する支援
（案件概要確認、開発資産レビュー、現場顧客への改善提案、システム提案、開発業務運用方法提案）
対象となる方
【必須】
WEBシステム開発経験（COBOL、JCL、Java、SQL、Oracle ）
プロジェクトリーダー経験
※COBOLおよびJavaは2年以上必須、その他は尚可
【求める人物像】
・熱いベンチャースピリットを持った方
・自ら考え、行動できる前向きな方
・PL、PMや開発のエキスパートを目指す方
・事業を構築するくらいのバイタリティがある方
勤務時間
【就業時間】09:30～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
１．給与
400万円-550万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※月給制
※給与改定：年2回
※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）
30歳 月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、
みなし時間外手当〈固定残業代30時間分〉17,370円※1
※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給
２．勤務時間：始業9時30分～終業18時00分（休憩1時間）
就業先により変動する（裁量労働制も有）
福利厚生・待遇
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇副業OK（要申請）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇社内企画イベント随時開催 など
休日・休暇
★年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
募集背景
案件内でのチーム拡大の為、若手人材および技術的にリードできる中核人材を募集します。
選考プロセス
書類選考
→原則1回面談（事業部長）
※社長面談が同日に追加になる場合がございます
求人コード：CA-112727-20240918
