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超大手&業界を問わない豊富なPJ【Web系エンジニア・PG】

会社名非公開

募集要項
仕事内容
プライム直、事業会社やSaaS企業へDXソリューションの開発エンジニア

【具体的には】
開発エンジニアとして下記プロジェクトに参画いただきます。

★プライム案件、SIer協働案件9割
★上流工程案件7割(基本設計以上)
★自社チームで参画するため安心

【▼プロジェクト】
■案件
HIS様国内旅行システム開発~保守運用

■内容
国内旅行システム(国内宿泊予約、クルーズ船旅行、クーポン、アクティビティ)の新規開発やエンハンスを上流から開発まで一気通貫でソリューション。

■環境
言語:PHP
サーバOS:Linux
DB:MySQL
クラウド:AWS
開発手法:アジャイル
ツール:Git/SVN


■案件
SaaS企業向けMDMプロジェクト開発支援

■内容
Java/SpringとRuby/RailsによるWebサービスの開発支援。企業・学校で一斉導入したスマートフォン/タブレット/PCを管理するサービス。メインの機能は紛失時の遠隔初初期化や、機能の抑制を行う。

■環境
言語:Java/JDK8、Ruby/2.4
フレームワーク:Spring、Hibernate、Quartz、Rails、sidekiq
DB/ミドルウェア:mysql(Amazon RDS)
開発手法:スクラム
ツール:Eclipse/IntelliJ/Netbeans、RubyMine、SourceTree、Jira、Confluence、BitBucket(Git)、Slack

【▼自社サービスあり】
◎管理系のクラウドサービス
◎マーケティング機能搭載のメール配信システム
◎企業DX向けのサービス など
対象となる方
業務でのシステム開発経験1年以上
※スクールや自己学習の経験のみですとNGです。実務経験のある方が選考対象となります。
勤務地
東京都中野区弥生町1-9-8
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 【補足】 労働条件は本採用と同じです。
年収
300万円~960万円
給与詳細
月給25万円~80万円

※固定残業代20h分(3万2000円~6万5000円)を含む
 ┗残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

★前職給与保証!
★経験、スキルを考慮して決定します!

【手当】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当(月10万円)
・職能手当(月5万円)
・メンター手当(月1~2万円)
・資格手当
・報奨金
・住宅手当(入社2年目以降、月2万円)

【昇給】
年2回
4月・9月

<明確な評価基準>

▼利益評価
<5千円昇給(月)>2~3ヶ月を予測して月15万円以上利益が出る場合
<1万円昇給(月)>半年後を予測して月15万円以上利益が出る場合
<3万円昇給(月)>年間を予測して年180万円以上利益が出る場合
<5万円昇給(月)>年間を予測して3名以上のチームかつ1人180万円以上利益が出せる計画の場合

▼スキル評価
スキルマップ等による

【年収例】
500万円/26歳 経験4年(月給42万円+諸手当+インセンティブ)
700万円/29歳 経験6年(月給50万円+諸手当+インセンティブ)
900万円/41歳 経験10年(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
福利厚生・待遇
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・キャリアデザインサポート
・研修(技術研修・ビジネス研修)
・Gコンサービス
・ツキイチ制度
※社内イントラにレビューを書いたら代金支給!
┗ツキイチMovie/月1回の映画代
┗ツキイチブック/月1冊の書籍代
┗ツキイチランチ/月1回のランチ代
・WebEdgeディナー
・クリエイティブチームサポート
・海外支社勤務
・短期海外留学制度
・テレワーク拠点視察(年1回企画/ハワイ・仙台・草津など実施)
・資格取得支援制度(国家資格・ベンダー資格の受験料免除)
・図書購入補助制度(技術関連書籍の購入費用を会社負担)
・退職金共済(会社負担)
・クラブ活動(フットサル部、ゆるRun部、e-sports部、Fishing部、トレラン部など)
・服装自由
・副業OK
休日・休暇
★年間休日120日以上

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇(誕生日の前後1ヶ月の中で休暇取得OK)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績があり)
募集背景
各案件に対し、“10名以上”をアサイン予定!
 DXソリューションを目的としたプライム案件に参画いただきます。

数年前まで外部ベンダーを活用した開発体制だったが、?
企画反映をスピードアップする為、企画から開発を一気通貫で内製化。
★弊社での体制支援拡大/最大10名規模想定。
選考プロセス
書類選考→1次面談:オンライン→適性検査→2次面談:オフライン ※困難な場合はオンラインでも可能です→内定

※選考回数・内容は変更となる可能性があります

求人コード:CA-115215-20240918