募集要項
仕事内容
まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、 店長となるための各種研修がございます。調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。
対象となる方
・外食業界での調理経験（アルバイトでも可）
勤務時間
【就業時間】09:00～23:00
【休憩時間】60分
給与詳細
年収 411.2万円～600万円
月給 257,000円～377,000円
<月給の内訳>
257,000円の場合
基本給 : 193,000円/精励手当: 64,000円 (45時間残業代含む)
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回 (6月、12月) ※平均4.0ヶ月分 ⇒ エリア限定社員の場合は、平均3.0ヶ月分
※年収500万円以上は残業60時間、 深夜20時間となります
■役職手当: 4万円/マネジャー
8万円/ゼネラルマネジャー
■別途業績賞与の支給実績あり
退職金制度(勤続3年以上で支給)
＜勤務形態＞
シフト制 /109日 / 8時間勤務(休憩60分)
福利厚生・待遇
雇用保険 、 厚生年金、労災保険、健康保険
定期健康診断、資格取得支援制度、社員持株会(試用期間明けより加入)
・異動時の転居費用負担あり(転居時移動交通費・引っ越し費用)
・異動時の社宅制度もしくは家賃補助あり (社内規定に基づく)
休日・休暇
休日はシフトに準ずる (1カ月の変形労働制)
募集背景
首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用しております。業績拡大中のため今後も積極出店を継続します。
それに伴い、店舗のクオリティアップ、 更には既存の取り組みを超えた新たな施策の打ち出しなど、同社が更に飛躍を遂げるための重要な採用となります。
選考プロセス
一次面接：人材開発担当（オンライン）
二次面接：部門長（対面またはオンライン）
※面接回数は変更になる可能性がございます
求人コード：CA-120041-20240918
