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【エリアmgr昇格後は年収739万円も可】<東京>日本料理店エリアMgr候補

会社名非公開

募集要項
仕事内容
日本料理、しゃぶしゃぶ店を展開している当社でエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せ致します。エリアマネージャーとしては、複数店舗のマネージメント/新人店長育成など担当頂きます。
※店舗スタッフとして現場を経験いただいた後に、店長職を経験。その後、エリアマネージャーの昇格を予定

【業務詳細】
まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当後、予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメントをお任せします。将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗の数字管理/スタッフ管理(特に店長育成)に携わって頂きます。※会社役員/議員/スポーツ選手/芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。
対象となる方
◆下記条件をすべて満たす方
□ホール・フロア接客のある飲食店(※)にて店長経験が3年以上ある方
□エリアマネージャーやブロックマネージャー、スーパーバイザーなど、複数の飲食店(※)を同時にマネジメントをした経験が2年以上ある方
□英語での接客に抵抗がない方(堪能でなくてもOK)
※客単価3000円以上の飲食店であること
勤務地
東京都港区新橋1-15-5
勤務時間
【就業時間】10:30~23:30

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
2ヶ月 【補足】 変更無
年収
505万円~553万円
給与詳細
想定年収 500万円~
【形態】月給制

【備考】
月給¥421,270~ 基本給¥301,778~ 固定残業代¥94,492~ 深夜手当¥25,000等を含む/月
【昇給】年2回(2月、8月)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

<就業時間>
(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ※選択可能、備考欄参照
福利厚生・待遇
【制度・設備】
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】住宅補助手当あり、退職金制度
休日・休暇
【休日】110日
完全週休2日制(希望休)
※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。
※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。

【有給休暇】有(10日~)

★フリーバカンス制度あり
※繁忙期(10~12月)を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日+有給休暇4日以上+特別休暇1日)の取得が可能です。
募集背景
店舗数拡大のため
※2030年までには20店舗を予定(海外出店も計画中)
選考プロセス
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】有 その他(WEBテスト)

求人コード:CA-125702-20240918