募集要項
仕事内容
まずは約1ヶ月の初期研修を受けていただき、
ヘルプデスクなどの初級者向けエンジニア業務にチャレンジして頂きます。
コミュニケーションスキルを活かせるお仕事をしながら、
IT系資格を取得し、エンジニアとしての技術を磨いていきましょう。
＜具体的な業務内容＞
・IT関連の問い合わせ対応
・ITインフラ全般の運用、監視業務 等
＜研修内容＞
約1ヶ月の充実研修
・CCNAの資格取得サポート
・ビジネススキル
・ITの知識やExcel・PowerPointなどのスキル
・現場で即戦力となるための実機研修 等
＜ワークライフバランス＞
完全週休2日制/年間休日120日以上/残業月平均9時間13分程度
プライベートを楽しんだり、勉強のための時間をたっぷり確保できるよう
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
＜資格取得支援制度＞
資格合格時のお祝い金、試験費用の補助をします。
対象資格は360種類以上です！
＜キャリアアップサポート＞
プロジェクトに配属された後も、1人ひとりの長期的なキャリアアップをサポートします。
＜多彩なキャリアプラン＞
◆未経験～2年
・ヘルプデスク/ITサポート
・インフラエンジニア
◆3年以降
・システムエンジニア/開発プログラマー/スペシャリスト
・教育担当/キャリアプランナー/経営マネージャー
対象となる方
【高卒以上】未経験、第二新卒の方大募集！
・35歳までの方 ◎Web面接OK
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
試用期間
6ヶ月
【補足】
試用期間6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）
給与詳細
【東京本社】
月給23万5000円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円～5万4000円支給
★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価
★20時間を超える時間外労働分は追加で支給
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■残業手当（20時間を超えた場合）
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■資格取得報奨金
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（6月）
【社員の年収例】
年収400万円／25歳（未経験入社3年）※月給28万円
年収600万円／32歳（未経験入社5年）※月給42万円
年収700万円／35歳（未経験入社9年）※月給48万円
福利厚生・待遇
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当（20時間を超えた場合）
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■報奨金制度
■退職金制度
■社員住宅制度
・関東圏外にお住まいで本社勤務となった場合、社宅をご用意。
■U・Iターン支援
引っ越し・敷金礼金など初期費用は全額会社負担。上京交通費も支給。
■資格取得支援
・資格合格時のお祝い金
・試験費用の補助
■出産・育児支援
・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■介護支援
・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会
・実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。
■各種トレーニング、セミナー
・社外研修（無料で受講可能）
・セラク情熱大学（約60講座／アプリ開発、システム開発、語学、財務など）
【その他】
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助 など
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり
など
休日・休暇
【年間休日】
120日以上（2020年実績）
【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（勤務時間制限や時短勤務あり）
■リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休は取得率 100%、復帰率 96％です
選考プロセス
書類選考→Web面接(1-2回)/適性検査→内定
求人コード：CA-125721-20240918
