転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

住宅のリフォームやリノベーションなどをメインで行なう当社。
2025年には5拠点拡大と事業拡大に伴い、将来の管理職候補として、
経理部門の立ち上げをお任せします！

＜具体的な仕事内容＞
▼経理
・決算関係業務（税理士事務所との連携）
・資金調達を中心としたファイナンス業務全般
・社長補佐として他財務業務のサポート
・０ベースから管理体制を仕組み化

もしご興味があれば、人事・総務の領域も併せて担っていただくことも可能です！
・入退社対応
・労務に関する業務
・システム導入や社内ルールの設備など

◎早期キャリアアップ！
経理の専門性を高めながら、会社にとって欠かせない存在として、幅広いスキルを活かせる仕事です。
現在、拡大フェーズにあり、早期からキャリアアップに挑戦できる環境です。
意欲のある方はぜひ積極的に挑戦してください！

・経理の実務経験（3年以上）　
・何事も前向きに取り組める方
・成長意欲の高い方

【必須】
・簿記2級以上
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞
・課長職などマネジメントの経験
・経理財務実務7年以上（本決算までの経験を想定）

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の待遇に変更はありません。

420万円～550万円

・入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。
・固定残業見込み35時間を含みます。
・固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。

【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。

【賞与】
２回（７月・１２月）
※半期(6か月間)の会社業績に応じて支給されます。

【年収例】
・640万円（40歳・2年目・課長／月給40万円＋賞与）
・420万円（27歳・1年目・一般／月給27万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■家族手当（配偶者２万円・子供１万円／月）
■マイカー持ち込み手当
■資格手当
■資格支援制度
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■引っ越し支援（不動産仲介が無料）
■マイホーム購入支援（不動産売買仲介の割引）
■リフォーム割引
■社員旅行（毎年６月）
■社内イベント
■年間表彰式

■年間休日：120日
■完全週休2日制（土・日）
■有給休暇：入社半年経過時点10日　※年次計画を立て、有給消化を奨励しております。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休　※取得実績あり

直近で新たに不動産業に参入するなど、事業拡大を行っております。
2025年までに横浜・柏に加えて、全国5拠点拡大予定。
横浜へ新事務所を移転し、経営管理業務を担う管理職候補として採用を考えております。

書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（本社への来社、もしくはWEB）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。