募集要項
仕事内容
・派遣社員の契約関連業務
契約書の新規作成、契約内容の更新等、営業さんから日々入る契約依頼に対応します。
※新規契約は日々コンスタントに入ってきますが、
契約更新は四半期ごとに行われるため、四半期末に向けて業務が増加します。
・請求関連
請求書作成、請求マスタの管理、売上報告等の業務をお任せします。
月に3回（月末締、15日締、20日締）の締日に対応し、
請求関連業務に対応頂きます。
メインでお願いするのは上記ですが、
給与、社会保険担当の業務も一部お願いする場合があります。
・年末調整業務
・技術社員の社会保険、住民税等の手続き
・入退社者の社会保険関連対応
・各種証明書発行 など
【その他】
週1で営業部との定例MTGを実施しており、
ゆくゆくは部門間の調整業務までお任せする予定です。
請求スケジュールの把握や、他部署への協力要請など、
自部署の業務を円滑に進めるためには、他部署との連携も欠かせません。
対象となる方
下記いずれかをお持ちの方
・契約業務のご経験
・労務業務のご経験
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
給与詳細
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※固定残業代35時間含む
・通勤手当全額支給（6か月分定期を支給）
・昇給あり（年1回）
・業績賞与あり
福利厚生・待遇
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
定年 60歳
定年後の雇用制度 有
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始
・慶弔
・育児、産休
・有給休暇
【年間休日125日】
・年に2回土曜日に社員総会あり
募集背景
業績好調に伴う管理支援部門の強化
社内異動による欠員
選考プロセス
【面接回数】2回
▽書類選考
▽一次面接（部署担当、採用担当）
▽最終面接（役員）
※ご来社での面接を想定しております。
求人コード：CA-126476-20240918
