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【サーバーサイドエンジニア】残業少なめ!/東証プライム上場企業/年間休日123日

会社名非公開

募集要項
仕事内容
開発部門にて、サーバーサイドエンジニア/SREとして、
自社サービスのWEBサイトのサーバー運用保守や、
設計構築等をお願いします。
  
◆業務詳細
◇運用保守・設計構築(AWS環境)
 ・自社WEBメディア「manegy」
 ・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」 など
   
*現在、社内での開発体制の内製化に向けて動いているため、
 上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。
  
<具体的な仕事内容例>
◇サーバーの管理設定
 └環境のセットアップおよび定期メンテナンス
 └パフォーマンス最適化および負荷分散
 └バックアップおよびリカバリの管理
◇データベースの設計と管理
 └データベースの設計
 └SQLクエリの最適化およびデータベースパフォーマンスの改善
 └データのバックアップおよびリカバリの管理
◇サーバーソフトウェアの管理
 └Apache、Nginxなどサーバソフトウェアのインストール、設定、管理
 └ソフトウェアのアップデート、パッチ適用、セキュリティ設定
 └ログ監視および分析、問題のトラブルシューティング
◇コラボレーションおよび技術文書
 └バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、デザイナーとの連携
 └技術文書、API仕様書の作成および共有
    
<開発環境>
・インフラ環境:AWS
・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS
・プロジェクト管理:Git, Backlog
・情報共有ツール:LINEワークス
・サポートツール:VSCode
   
◆当ポジションの魅力
◇お客様のニーズや環境の変化などに応じた
 新しいサービスづくりに興味がある方にぴったりです。
◇役員との距離も近いため、自ら発案することも可能です。  

<将来のキャリアパスについて>
入社後はエンジニアとしてご活躍いただきます。
その後、シニアエンジニアやリードエンジニアとして
インフラの最適化や技術戦略の立案に携わり、
チームをリードする人材になっていただくことを期待しています。

最終的には経営層の一員を目指すことも可能です。
技術マネージャーやCTOとして
技術部門全体の統括および技術ビジョンをリードしていき、
会社全体の技術戦略を牽引していってください。
対象となる方
【応募資格】
◇Linuxサーバーで設計から構築までのご経験
◇サーバーおよびインフラストラクチャ管理
◇下記の管理経験
 └Apache、Nginxなどのウェブサーバーソフトウェア
 └MySQL、PostgreSQLなどのデータベース
※全てを満たす必要はありません。

◆求める人物像
◇問題解決や価値の創出について意識が高い方
◇積極的に新たな技術や知識を取り入れ、業務に活かせる方
◇責任感があり、当事者意識をもって業務を遂行できる方
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 【補足】 試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
年収
450万円~680万円
給与詳細
<勤務時間補足>
・フレックスタイム制
 └1日8時間
 └コアタイム…13:00-15:00
 └フレキシブルタイム…7:00-13:00、15:00-22:00
・残業:月平均10~30時間程度

<給与補足>
・年収450万円~680万円
・月給制
・月給30万円~45万円
 └月給内訳=基準内給与+固定残業代
 ※基準内給与:22万円~32万円
 ※固定残業代:8万円~13万円・45時間分/月を支給
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
 
<昇給・賞与>
・賞与:年2回
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・喫煙室あり
休日・休暇
<年間休日123日>
 ※年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・有給休暇(10日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
募集背景
当社の設立は1990年。
管理部門・士業に特化した「人材事業」及び
「メディア事業」を展開している会社です。
 
「世界中の企業経営が、より効率的に、
より効果的になる世界を実現する」
 
それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した
事業展開を行っており、経営管理という領域で
圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。
 
ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、
創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。
さらに、経常利益は約40%の盤石経営。
 
この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも
積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。
 
今回は会社の成長に伴い、
開発体制をより内製化していくための増員募集。
私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか?
選考プロセス
面接回数:2回

求人コード:CA-127964-20240918