転職相談はエージェントにお任せ
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■仕事内容
エンジニアの新卒採用を行なっている企業側のコンサルティング業務を行い、採用を成功に導きます。
基本的には両面型を取っている弊社ですが、キャリアパスの一つとしてRA専任のポジションをご用意。
※現在1名の専任がおります

《具体的には》
・企業側の採用要件や社風、求める人物像のヒアリング、採用戦略の立案
・自社イベント（逆求人イベント）の提案、フォローアップ
・学生と企業ののフォローアップ、スムーズな選考プロセスのサポート
・採用が決定した学生の入社後の状況確認、必要に応じて企業へのフィードバック提供
・最新の採用市場動向や競合企業の採用活動を調査・分析し、企業への提供
・RPOサービスのご提案など

・弊社のミッション、ビジョン、バリューの共感、親和性が高い方
・法人営業経験2年以上
- 課題解決型のコンサルティング営業のご経験があると望ましい
- 中長期的にクライアントに深く入り込み、顧客深耕営業型営業の経験がある

東京都千代田区神田神保町2-12-3

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の勤務条件に変更はありません

420万円～536万円

〈給与〉
想定年収:420万円~536万円
月給: 33万円~42万円

〈年収例〉
【年収】420万?536万
【月給】330,000円～420,000円
基本給 258,700円～329,200円
固定残業代 71,300円～90,800円

昇給:年2回
賞与:年1回 ※成果・評価に応じて支給いたします!

【賞与】
上記基本給に基づき1ヶ月分を算定とします。
支給金額に関しては業績連動にて変動致します。
係数は0.2?1.8ヶ月分となります。

〈諸手当〉
交通費支給
出張手当(3,000円/回)

〈勤務時間〉
夜間勤務:なし

社会保険完備、住宅手当、健康診断、役職手当、家族手当
副業可能※条件あり
リモートワーク可能 ※最大週に1回まで
フレックス制可能

補足情報:
世帯主手当(2万円)
近隣手当(1万円)
月間MVP制度・半期/年間表彰
勤続年数手当
既婚者手当
出産手当
育児・介護休暇の有償化
慶弔支援
健康診断(1回/年)
インフルエンザ予防接種(1回/年)
書籍購入費補助
部活動制度(3,000円/月)
ウェルカムランチ制度
ユニットチーム達成ランチ制度
プロジェクト報酬制度
リファラル採用報酬制度

【その他】
年間MVP(10万円)
半期MVP(5万円)
月間MVP(1万円)
チーム賞(3万円)
新人賞(3万円)
ベストコントリビューション賞(3万円)
ファインプレー賞(3万円)
など
※賞の名前は変動することがございます。

休日:土日祝休み
年間休日:127日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇
補足情報:完全週休二日制(土、日)祝日
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
結婚特別休暇(3日間)
設立記念日休暇(12月12日)
有給休暇が取りやすい環境です。却下されることはありません。

※イベント運営などで休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただきます。

増員募集

【選考フロー】
書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→最終選考

【補足説明】
カジュアル面談の有無 : 状況に応じて
適性テストの有無: 有り
※合否は関係ありません