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【デザイナー職】
◇LPデザイン・コーディング
LPの企画案をヒアリングし、デザインに落とし込みます。最終コーディングまで行い、サイトにアップします。
◇バナー制作
各種キャンペーンやLP用にバナーを制作し、サイトに設置します。
◇効果測定
Web解析ツールで制作物のPVや収益などの数字を把握し、次のデザインに活かします。　
　
【EC運営職】
◇販促計画
売上予算達成のためにポイントアップやノベルティなどの販促キャンペーンを計画します。
◇LP企画
シーズンニーズやトレンドをもとに、打ち出しアイテムを決めLPの企画内容を考えます。
◇集客
Instagram、LINE、メルマガなどの配信内容を考え、お客様へアプローチします。
Web広告運用と効果測定を行い、広告内容をブラッシュアップ。集客の最大化を図ります。
◇分析・マーケティング
Web解析ツールでアクセス数や買上率などの数値を把握し、サイトのUI/UXを改善します。
他社サイトをリサーチし、打ち出しアイテムや新サービスをチェック。自社サイトに活かします。
◇お客様対応
外部で一次受けをしますが、イレギュラー案件は本社で対応します。（電話対応も一部あり）
　　　　

＜マスト要件＞
以下いずれか必須
・Webデザインおよびコーディング知識のある方
※実務は問いませんが、デザインのみではなくコーディングも必須要件
・ECの実務経験がある方（業界は問いません）
　　
【必須スキル】
運営職：PCの基本操作スキル（Excel、Word、メール）
デザイナー職：Photoshopやillustratorなどのデザインツール
HTMLやCSSなどのコーディング知識

東京都渋谷区渋谷1-1-5

【就業時間】09:30～18:30

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間中の賞与はありません。 その他労働条件に変更はありません。

350万円～350万円

※水曜日・金曜日はノー残業デー（18：00退勤可）
残業時間：平均20～30時間

月給248,000円以上
（固定残業代33H含む）
※超過分は別途支給

【年収モデル】
入社3年目：390万円
入社5年目：430万円
入社10年目：600万円

昇給：年1回(4月)※本人の実績による
賞与：年2回(6月、12月)※試用期間中の支給はなし

社会保険
（健康保険：有　 厚生年金：有　 労災保険：有　 雇用保険：有）
住宅手当（実家外のみ）、資格手当、役職手当、通勤手当(月２万円まで)、産休・育休制度

完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔

企画、デザイナー、パタンナー、生産、営業、販売――
社内の各セクションが連携・協力し、
トレンド性はもちろん素材や縫製など細部までこだわり、
より良い商品を創りあげ、自分たちのブランドを育てていく。
　
SPA戦略で企画、製造、卸、販売と一貫して手掛ける
私たち【株式会社アイア】だからこそできる
モノづくりだと自負しています。
　
海外工場と直接取引を行い完成度を追求、
また一部の生地をテキスタイルメーカーと共同開発するなど、
クオリティの高さで差別化をはかり、
当社のレディースアパレル4ブランドは
直営店を国内120店舗、海外60店舗、
卸先600店舗と、業界内でも確固たる基盤を築き上げました。
　
事業が成長する中で、
今後もより良いモノづくりにこだわるため、
組織体制の強化を進めていきます。
今回はそのための人材採用。
仲間と共に、胸を張れる商品を世の中に届けていきましょう。
　　　
【会社の特徴】
◇幅広いノウハウを身に付けられる！
→ヤングからキャリアまで様々なブランドを展開しています！
　また、一人ひとりの裁量が大きいため、
　やりたいことが実現できるのも特徴のひとつです。
◇安定の業績！
→コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗／
　中途スタッフ70名が入社しています。

1.書類選考／2.個別面接+筆記試験（一般常識+SPI）
3.最終面接／4.内定　　　※選考フローは変更となる可能性もございます。